Opis stanowiska:

• Rejestrowanie wizyt pacjentów i praca z dokumentacją medyczną
• Przygotowywanie pacjentów do znieczuleń i procedur medycznych
• Przygotowywanie stanowiska do znieczulenia
• Asystowanie przy zabiegach i praca w punkcie pobrań
• Obsługa programu informatycznego

Wymagania:

• Aktywne prawo wykonywania zawodu Położnej lub Pielęgniarki
• Ukończony kursu kwalifikacyjny lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki (również w trakcie)
• Sprawność manualna i predyspozycje do pracy w gabinecie zabiegowym oraz przy rejestracji pacjentów
• Komunikatywność i szczególne zorientowanie na pacjenta
• Empatia, pasja do pracy z ludźmi i miłe usposobienie
• Chęci do zdobywania wiedzy i poszerzania swoich umiejętności
• Wysoka samodzielność

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w wymiarze ½ etatu
• Pracę od poniedziałku do soboty, na zmianę poranną
• Brak  konieczności pracy w systemie nocnym, w niedziele i w święta
• Możliwość pracy z doświadczonym zespołem, który chętnie podzieli się swoją wiedzą i wsparciem
• Udział w profesjonalnych szkoleniach organizowanych przez Klinikę Bocian – chcemy abyś się rozwijał
• Możliwość uzyskania nagrody za polecenia nam kandydata do pracy (Program Poleceń Pracowniczych)
• Udział w pełnych atrakcji spotkaniach integracyjnych

Osoby zainteresowane ofertą zapraszamy do aplikowania poprzez formularz:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=803acb301b98411cbaec3bf3d2038867

Artykuł Pielęgniarka anestezjologiczna / Położna z uprawnieniami w dziedzinie anestezjologii i intensywnej opieki pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Opis stanowiska:

• Przygotowywanie stanowiska do znieczulenia
• Przygotowanie pacjenta do znieczulenia
• Współpraca z lekarzami anestezjologiami
• Prowadzenie dokumentacji medycznej

Wymagania:

• Ukończone studia na kierunku Pielęgniarstwo
• Specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki (również w trakcie)

Oferujemy:

• Współpracę w niepełnym wymiarze godzin, w oparciu o umowę zlecenie/kontrakt

Osoby zainteresowane ofertą zapraszamy do aplikowania poprzez formularz:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=dead9247d11d49fab671d9d95eca3779

Artykuł Pielęgniarka anestezjologiczna/ Pielęgniarz anestezjologiczny pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Pełana oferta

Od kandydatów wymagamy:

1. Wykształcenia wyższego, minimum I stopnia, preferowane ekonomiczne.
2. Znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych.
3. Umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów.
4. Umiejętności pracy w zespole.
5. Znajomości technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office – Excel, Word, Outlook).
6. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
7. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
8. Niekaralności.

Wymagania dodatkowe:

1. Mile widziane kierunkowe wykształcenie wyższe lub ukończone kursy z zakresu rachunkowości.
2. Doświadczenie w księgowości budżetowej.
3. Znajomość programu finansowo-księgowego SAP.

Zakres podstawowych obowiązków:

Prowadzenie ewidencji analitycznej rozrachunków z komornikami sądowymi, weryfikacja poprawności, przygotowywanie zestawień oraz raportów dotyczących kontroli dokumentów zapłaty związanych z postępowaniem sądowym, prowadzenie ewidencji analitycznej do rachunku dochodów budżetowych, opracowanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów łącznie z przygotowaniem płatności, bieżąca współpraca z sekcjami zamiejscowymi ds. księgowości, a także z pracownikami prowadzącymi księgę należności sądowych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu oraz podległych sądach funkcjonalnych, wprowadzanie danych do systemu finansowo – księgowego.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

1. Podanie
2. CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP),
3. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych.
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

*zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 11/2025) wzorami

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań
Stanowisko: księgowy; starszy księgowy; specjalista ds. księgowości – w zależności od posiadanych kwalifikacji.
Liczba wolnych stanowisk: jedno, z możliwością rozszerzenia o kolejny etat. Stanowisko pracy przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Przewidywana data rozpoczęcia pracy: III/IV kwartał 2025 roku.
Wynagrodzenie zasadnicze: od 5 610,- zł brutto dla stanowiska „księgowego”. Wynagrodzenie podlega negocjacji w zależności od kwalifikacji i posiadanego doświadczenia kandydata.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami pracy 5 – 20 %,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka” – zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Możliwość otrzymania premii i nagród oraz dodatku specjalnego.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Podstawy przeprowadzenia konkursu

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U.2014 poz. 400 tj.)

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony 6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie do odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony. W uzasadnionych przypadkach kandydat może zostać zwolniony z obowiązku odbycia stażu.

Informacja o publikacji wyników

Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu – testu sprawdzającego wiedzę z rachunkowości, rachunkowości budżetowej, ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia dotyczącego gospodarki finansowej w sądach – zostanie ogłoszona na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 12 września 2025 roku.

Na dodatkowe pytania odpowiedzi udziela Kierownik Oddziału Finansowego pod numerem telefonu: (61) 62 83 120.

Sposoby przesłania zgłoszenia:

Zgłoszenie z dopiskiem konkurs nr 11/2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Finansowego należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 5 września 2025 roku.

Podpis osoby upoważnionej

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu
Marcin Jurga
Poznań, dnia 12 sierpnia 2025 r.

Uwaga:

Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.

Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.

Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną “Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu”. Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).

Artykuł Konkurs nr 11/2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Finansowego pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Poszukujemy zaangażowanej i miłej osoby, która pomoże stworzyć nam otwarty, profesjonalny zespół Przedszkola Terapeutycznego MAŁE PANDY w Nowym Tomyślu.

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe (pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna)
• Znajomość nowoczesnych metod nauczania, podejść pedagogicznych i programów nauczania dla dzieci przedszkolnych

Obowiązki:

• Planowanie, prowadzenie i ocenianie zajęć wychowania przedszkolnego zgodnie z programem nauczania i specjalnymi potrzebami dzieci
• Stworzenie atrakcyjnego i rozwijającego środowiska przedszkolnego
• Indywidualne wsparcie i opieka nad dziećmi, uwzględniając ich indywidualne potrzeby i zdolności
• Współpraca z rodzicami w celu zapewnienia harmonijnego rozwoju dzieci
• Prowadzenie dzienników zajęć, wsparcie w tworzeniu IPET, WOPFU

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat, część etatu)
• Możliwość uzgodnienia indywidualnych i elastycznych ram czasowych współpracy
• Rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji (szkolenia indywidualne i grupowe)
• Współpracę z przyjaznym i otwartym zespołem
• Doskonałe warunki pracy i atrakcyjne wynagrodzenie, bardzo kameralny zespół placówki (maks. 18 dzieci w całym przedszkolu, 8 opiekunów)

Prosimy o przesłanie CV na adres:

Artykuł Nauczyciel przedszkola – Nowy Tomyśl pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Od kandydatów wymagamy:

1. Posiadania co najmniej wykształcenia średniego ze złożonym egzaminem maturalnym.

2. Bardzo dobrej znajomości technik biurowych i obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.

3. Nieskazitelnej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.

4. Umiejętności samodzielnego myślenia.

5. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.

6. Niekaralności.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 22¹ § 1 KP).

2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:
   – o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
   – o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
   – oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
   – oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych,
   – zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Artykuł Konkurs nr 10/2025 na stanowisko urzędnicze do wydziałów orzeczniczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Jako Instruktor będziesz odpowiedzialny/a za przygotowywanie i prowadzenie zajęć matematycznych w małych grupach (6-7 dzieci). Praca ta wymaga elastyczności i zdolności dostosowania się do różnych poziomów umiejętności i zainteresowań dzieci. Dzieci w wieku przedszkolnym uczą się najlepiej poprzez zabawę i aktywne odkrywanie świata, dlatego istotną częścią Twojej pracy będzie przygotowywanie atrakcyjnych, angażujących ćwiczeń oraz używanie różnorodnych materiałów edukacyjnych, które pomogą dzieciom zrozumieć i polubić matematykę. Wierzymy, że kluczem do sukcesu w edukacji jest dobre samopoczucie – zarówno dzieci, jak i nauczyciela. Dlatego dbamy o przyjazną atmosferę, w której doceniamy wzajemny szacunek, harmonię oraz zaufanie do kompetencji zespołu.

Oczekujemy:

• Dyspozycyjności w godzinach 10:00 – 16:00 od poniedziałku do piątku, (w przypadku studentów tylko tryb niestacjonarny)
• Gotowości do szybkiego przyswajania nowych informacji
• Rzetelności, odpowiedzialności i punktualności
• Prawo jazdy kat. B
• Zaświadczenia o niekaralności
• Posiadanie dyplomu pedagogicznego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymogiem

Oferujemy:

• Wysoką stawkę godzinową
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych umiejętności
• Szkolenie wdrażające – brak wcześniejszych kwalifikacji nie stanowi przeszkody
• Pracę w rozwijającej się firmie, która zdobyła reputację i autorytet w nauczaniu matematyki w Polsce
• Wsparcie zespołu oraz przyjazną atmosferę pracy

Jeśli lubisz pracę z dziećmi, posiadasz umiejętności matematyczne i chcesz dołączyć do zespołu z pasją do nauczania – wyślij swoje CV na adres: matema.poznan@gmail.com

Oferta pracy MATEMA

Artykuł MATEMA Instruktor zajęć matematycznych – Przedszkolny / Wczesnoszkolny pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Artykuł Opiekun medyczny pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Ananda – Fundacja Pomocy to miejsce, w którym oferujemy pomoc psychologiczną i psychoterapeutyczną.

• Prowadzenie indywidualnych, grupowych lub partnerskich sesji psychoterapeutycznych
• Tworzenie i realizacja planu terapeutycznego dostosowanego do potrzeb pacjenta
• Identyfikowanie i analiza problemów emocjonalnych, psychicznych oraz relacyjnych
• Przestrzeganie zasad etyki zawodowej oraz zachowanie poufności danych pacjenta

Nasze wymagania

• Psycholog, psychoterapeuta
• Psychoterapeuta certyfikowany / w trakcie certyfikacji
• Umiejętność diagnozy
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów terapeutycznych,
• Umiejętność budowania relacji terapeutycznej opartej na zaufaniu i empatii
• Uczestnictwo w szkoleniach, warsztatach i superwizjach
• Aktualizowanie wiedzy zgodnie z obowiązującymi standardami psychoterapii

To oferujemy

• Dobre warunki pracy w przyjaznym, wspierającym zespole
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o współpracę
• Elastyczne warunki współpracy i indywidualne podejście do Twoich potrzeb

O nas

Budujemy zespół specjalistów z pasją do psychologii, którego celem jest kompleksowa ochrona zdrowia psychicznego. W ramach Fundacji pracujemy nad podniesieniem jakości życia osób dorosłych oraz młodzieży. Celem Fundacji jest wspieranie naszych Klientów w trudnych sytuacjach życiowych, pomagając im w radzeniu sobie z problemami emocjonalnymi i zaburzeniami psychicznymi. Prowadzimy psychoterapię zarówno w gabinecie stacjonarnym w Poznaniu, jak również online.

Artykuł Psycholog, psychoterapeuta pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Aplikuj: https://form.erecruiter.pl/form/0cabd9c8acc544a499d5d22acb0eac60

Jako Badaj.to, czyli nowa marka wywodząca się z firmy Śląskie Laboratoria Analityczne, skupiamy się w 100% na zdrowiu naszych pacjentów. Nasza praca ma realny wpływ na poprawę świadomości znaczenia regularnych badań diagnostycznych. Celem jaki nam przyświeca jest zapewnienie dostępu do najwyższej jakości usług medycznych. Współpracuje z nami już ponad 700 osób min. diagności laboratoryjni, pracownicy punktów pobrań, kurierzy oraz pracownicy administracyjno-biurowi.

Sprawdź, jak praca w naszej firmie wygląda oczami naszych pracowników. Poznaj ich historie i skontaktuj się z nami już dziś!! https://sla.pl/pracuj-w-punkcie-pobran/

W związku z rozwojem firmy, prowadzimy rekrutację na stanowisko:

PRACOWNIK PUNKTU POBRAŃ – wybierz miejscowość na terenie woj. Wielkopolskiego
Szczegóły tutaj: https://badaj.to/laboratorium/oferty-pracy/

Twoje zadania:
• Pobieranie materiału biologicznego i rejestracja pacjentów.
• Zapewnienie wyjątkowej obsługi każdej osobie odwiedzającej nasz punkt pobrań.

Szukamy osób z:
• Aktualnymi uprawnieniami do poboru materiału biologicznego
• Wykształceniem kierunkowym (pielęgniarka/pielęgniarz, położna, ratownik medyczny, opiekun medyczny, technik analityki medycznej)
• Twoje doświadczenie to atut, ale Twoja chęć do nauki jest dla nas kluczowa.

Jeżeli stawiasz pierwsze kroki w branży, z radością przekażemy Ci naszą wiedzę.

Oferujemy:
• Wynagrodzenie: Umowa Zlecenie/Kontrakt: Od 45 zł do 60 zł brutto za godzinę,
• Umowa o Pracę: od 5050 zł brutto do 7400 zł brutto na miesiąc
(w zależności od etatu)
• Elastyczność: Forma zatrudnienia dopasowana do Ciebie oraz grafik dający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
• Szkolenia: Szkolenia rozwijające kompetencje osobiste, a także specjalistyczne szkolenia zawodowe
• Przyjazna atmosfera: Będziesz mieć obok siebie koleżankę lub kolegę, który pomoże Ci zrobić pierwsze kroki w punkcie pobrań, zapewniając ciepłą i przyjazną atmosferę od samego początku
• Benefity: Nasz pakiet benefitów zapewnia coś dla każdego. Ciesz się zniżkami na badania laboratoryjne, ubezpieczeniem grupowym. A dla UoP dodatkowo: bonusy za polecenia, wsparcie socjalne i karta MedicoverSport, bezpłatne wsparcie psychologiczne

Jak wygląda proces zatrudnienia?
• Rozmowa stacjonarnie lub online, w trakcie której odpowiemy na każde Twoje pytanie, dając Ci pełny obraz tego, co oferujemy
• Decyzja o zatrudnieniu
• Witamy na pokładzie!

Czujesz, że to coś dla Ciebie? Skontaktuj się z nami!
Aplikuj:
https://form.erecruiter.pl/form/0cabd9c8acc544a499d5d22acb0eac60

Lub Prześlij nam swoje CV na adres: rekrutacja@sla.pl
*Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Artykuł Pracownik Punktu Pobrań pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Artykuł Nauczyciel wychowania przedszkolnego, wychowawca w grupie pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Wymagania:

– wykształcenie kierunkowe – wymagane
– posiadanie przygotowania pedagogicznego

Jesteśmy otwarci na ludzi z doświadczeniem, ale też na osoby dopiero zaczynające przygodę z edukacją przedszkolną.

Prosimy o wysyłanie CV: przedszkole.serduszko.poznan@gmail.com

Artykuł Pedagog specjalny pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

1. Posiadania co najmniej wykształcenia wyższego I stopnia.
2. Umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów.
3. Znajomości technik pracy biurowej oraz praktycznej znajomości środowiska Windows, w tym bardzo dobrej obsługi komputera (pakietu MS Office – Excel, Word, Outlook)
4. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
5. Umiejętności samodzielnego myślenia.
6. Odporności na stres, komunikatywności, zaangażowania i umiejętności pracy w zespole, sprawności w organizacji czasu pracy.
7. Niekaralności.

Dodatkowym atutem będą:

1. Praktyczne umiejętności pracy w systemie SAP.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

1. Podanie,
2. CV (zawierające informacje określone w art. 22¹ § 1 KP),
3. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań.

Stanowisko pracy przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: II kwartał 2025 roku.

Liczba wolnych stanowisk: jedno, w wymiarze 0,5 etatu z możliwością zwiększenia o kolejne 0,5 etatu w ramach umowy o pracę na czas określony na zastępstwo długotrwale nieobecnego urzędnika.

*zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 9/2025) wzorami

Zakres podstawowych obowiązków:

Prowadzenie ewidencji umów zawieranych przez Oddział Gospodarczy Sądu Okręgowego w Poznaniu, obsługa umów zawieranych przez Centralnego Zamawiającego w zakresie kontroli realizacji umów i prowadzenie ewidencji zawartych umów, sprawowanie nadzoru nad prowadzoną ewidencją faktur VAT, terminowe przygotowywanie i nadzór nad realizacją umów/zamówień na wybrane dostawy i usługi świadczone dla Sądu Okręgowego w Poznaniu i podległych Sądów Rejonowych Funkcjonalnych, dokonywanie zakupów i sporządzanie wniosków o wydatkowanie środków pieniężnych dla towarów i usług nie przekraczających progu przetargowego, realizacja spraw związanych z zaopatrzeniem sądu w akcesoria informatyczne w ścisłej współpracy z Oddziałem Informatycznym Sądu Apelacyjnego w Poznaniu, ewidencja faktur VAT w systemie ZSRK SAP.

W momencie przyjęcia do pracy wybrana osoba otrzyma propozycję odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• trzynastą pensję – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Podstawy przeprowadzenia konkursu

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze.

Informacja o publikacji wyników

Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu oraz jego zakres, termin i miejsce przeprowadzenia zostaną ogłoszone na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 09 czerwca 2025 roku.

Sposoby przesłania zgłoszenia:

Zgłoszenie z dopiskiem konkurs nr 9/2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Gospodarczego Sądu Okręgowego w Poznaniu należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 31 maja 2025 roku.

Podpis osoby upoważnionej

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu

Marcin Jurga

Poznań, dnia 09 maja 2025 r.

Uwaga:

Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.

Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.

Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną “Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu”. Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).

oświadczenia ogłoszenie konkursu nr 9-2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Gospodarczego

ogłoszenie konkursu nr 9-2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Gospodarczego

Artykuł Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu ul. Stanisława Hejmowskiego 2, 61-736 Poznań ogłasza konkurs nr 9/2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Gospodarczego, miejsce pracy – Poznań pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych.
2. Znajomość Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości – Regulamin urzędowania sądów powszechnych.
3. Znajomość Zarządzania Ministra Sprawiedliwości w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów
sądowych oraz innych działów administracji sądowej.
4. Znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o kuratorach sądowych.
5. Znajomość ustawy z 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów.
6. Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego.
Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1. Podanie
2. CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP).
3. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:
– o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
– o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
– oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
– oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych
danych,
– zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań, ul. Piaskowa 4-5 oraz ul. Święty Marcin 66/72.
Stanowisko pracy dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: II kwartał 2025.

Liczba wolnych stanowisk: 1 etat z przeznaczeniem 0,5 etatu do obsługi Sekretariatu Biura Kuratora Okręgowego
oraz 0,5 etatu do obsługi Sekretariatu II Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów.

Zakres obowiązków: czynności kancelaryjne, rozumiane jako zespół czynności związanych z: obiegiem pism oraz
formalnym postępowaniem z nimi, w tym ich samodzielnym redagowaniem, odnotowywaniem informacji
w obsługiwanych systemach, sporządzaniem bieżącej dokumentacji prowadzonych spraw.
*zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 8/2025) wzorami
ul. S. Hejmowskiego 2, 61-736 Poznań www.poznan.so.gov.pl biuro.podawcze@poznan.so.gov.pl

W momencie przyjęcia do pracy wybrane osoby otrzymają propozycję odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po
zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będą miały możliwość podpisania umowy na czas
nieokreślony. W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:
– dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
– możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
– dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
– trzynastą pensję – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym
przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia
17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy
w sądzie i prokuraturze.

Lista osób dopuszczonych do kolejnego etapu konkursu oraz jego zakres, termin i miejsce przeprowadzenia zostaną
ogłoszone na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 14 maja 2025 roku.

Zgłoszenie z dopiskiem „konkurs nr 8/2025 na stanowisko urzędnicze do Sekretariatu Biura Kuratora Okręgowego Sądu Okręgowego w Poznaniu oraz
Sekretariatu II Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów” należy przesłać na adres: Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 07 maja 2025 roku.

Dyrektor Sądu Okręgowego
w Poznaniu
Marcin Jurga

ul. S. Hejmowskiego 2, 61-736 Poznań www.poznan.so.gov.pl biuro.podawcze@poznan.so.gov.pl

Artykuł Konkurs nr 8/2025 na stanowisko urzędnicze do Sekretariatu Biura Kuratora Okręgowego Sądu Okręgowego w Poznaniu oraz Sekretariatu II Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów miejsce pracy – Poznań pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Miejsce pracy:
Kowanówko k. Obornik

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (cały etat, 7 godzin 35 minut dziennie)
Wynagrodzenie: 7 298 zł brutto (okres próbny)

Zakres obowiązków:
Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych z zakresu kinezyterapii i fizykoterapii.

Wymagania:
Prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty (PWZ).

Jak aplikować:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na damian.kolodziej@lutycka.pl lub kontakt telefoniczny pod numerem 0-61-29-73-493.

Dołącz do naszego zespołu!

Artykuł Fizjoterapeuta pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu
ogłasza Konkurs nr 2/2025
na stanowisko urzędnicze do wydziałów orzeczniczych
miejsce pracy – Poznań

Od kandydatów wymagamy:
1. Posiadania co najmniej wykształcenia średniego ze złożonym egzaminem maturalnym.
2. Bardzo dobrej znajomości technik biurowych i obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.
3. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
4. Umiejętności samodzielnego myślenia.
5. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
6. Niekaralności.
Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP).
2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:
 o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
 o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
 oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
 oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych.
 zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań.

Liczba wolnych stanowisk: jedno, z możliwością rozszerzenia w obecnym kwartale o kolejnych kilkanaście etatów.
Stanowisko pracy przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: I kwartał 2025 r.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:
 możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
 dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
 dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
 trzynastą pensję – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

* zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 2/2025) wzorami

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości
z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. 2014 poz. 400 – tj.).
Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony
6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie również do odbycia półrocznego stażu urzędniczego,
po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.
Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu oraz jego zakres, termin i miejsce przeprowadzenia zostaną ogłoszone na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy,
do dnia 13 lutego 2025 roku.

Zgłoszenie z dopiskiem „Konkurs nr 2/2025 na stanowisko urzędnicze do wydziałów orzeczniczych”

należy przesłać na adres:
Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań
lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu
w terminie do 06 lutego 2025 r.

Marcin Jurga
Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu

Uwaga:
Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.
Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119
z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.
Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną “Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu”. Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).
Poznań, dnia 14 stycznia 2025 r.

Artykuł Konkursu nr 2/2025 na stanowisko urzędnicze do wydziałów orzeczniczych Sądu Okręgowego w Poznaniu pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

1. Wykształcenia wyższego, minimum I stopnia, preferowane zarządzacie zasobami ludzkimi.
2. Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy.
3. Znajomości przepisów ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, Kodeks pracy.
4. Umiejętności pracy w zespole.
5. Znajomości technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office – Excel, Word, Outlook).
6. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
7. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
8. Niekaralności.

Wymagania dodatkowe:
1. Doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr.
2. Wykształcenie wyższe II stopnia i/lub ukończone kursy z zakresu kadr.
3. Praktyczna znajomość programu SAP – moduł HRPA.

Zakres podstawowych obowiązków:
prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych, rejestracja danych w systemie SAP. Sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP),
2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:
 o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
 o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
 oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
 oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych.
 zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

*zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 1/2025) wzorami

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań

Liczba wolnych stanowisk: jedno, z możliwością rozszerzenia o kolejne etaty.
Stanowisko pracy przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: I kwartał 2025 roku.
W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:
 możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
 dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
 dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
 trzynastą pensję – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony 6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie do odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.
Podstawy przeprowadzenia konkursu
Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U.2014 poz. 400 tj.)
Informacja o publikacji wyników
Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu – testu sprawdzającego wiedzę z zakresu prawa pracy, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury z terminem i miejscem jego przeprowadzenia zostanie ogłoszona na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 11 lutego 2025 roku.
Na dodatkowe pytania odpowiedzi udziela Kierownik Oddziału Kadr pod numerem telefonu:
(61) 62 83 163.
Sposoby przesłania zgłoszenia:
Zgłoszenie z dopiskiem konkurs nr 1/2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Kadr należy przesłać na adres:
Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 31 stycznia 2025 roku.

Podpis osoby upoważnionej
Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu
Marcin Jurga

Uwaga:
Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.
Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.
Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną “Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu”. Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).

Artykuł Konkurs na stanowisko urzędnicze do Oddziału Kadr pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna,
pedagogika opiekuńczo-wychowawcza.
Zapraszamy do kontaktu w celu uzgodnienia szczegółów współpracy:

Agnieszka Lutek
Dyrektor Niepublicznego Dwujęzycznego Przedszkola KIDS&Co. nr 2
ul. Grunwaldzka 186, 60-166 Poznań

Artykuł Praktyka zawodowa pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

W social mediach czujesz się jak ryba w wodzie, a rynek influencerów znasz od podszewki? Masz głowę pełną pomysłów, a kreatywność to Twoje drugie imię? Chcesz dołączyć do wyjątkowego zespołu i pracować z młodą, pełną energii ekipą? To znakomicie. Ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Miejsce pracy:
Jasionka Podkarpacki Park Naukowo-Technologiczny “Aeropolis” lub praca zdalna (home office)

Wymagania:
● student/-ka lub absolwent/-ka kierunku: marketing, dziennikarstwo, PR, reklama, social media lub pokrewne,
● znajomość rynku influencerów, bieżących trendów oraz mediów społecznościowych,
● bardzo dobra znajomość platform społecznościowych (Facebook, Instagram, YouTube, Tiktok),
● znajomość pakietu MS Office, MS Excel,
● dobra znajomość Canvy
● silne nastawienie na realizację celów i ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań,
● niezwykłe pokłady kreatywności i nieszablonowego myślenia,
● bardzo dobra organizacja pracy,
● komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
● entuzjazm i pozytywne nastawienie.

Obowiązki:
● wsparcie specjalistów w koordynowaniu kampanii z udziałem influencerów,
● aktywne pozyskiwanie marek i nawiązywanie współpracy komercyjnej,
● badanie i analiza rynku w celu identyfikacji potencjalnych partnerów,
● opracowywanie strategii pozyskiwania marek, uwzględniającej unikalne potrzeby i cele klientów,
● wsparcie w aktywnym budowaniu relacji biznesowych z aktualnymi partnerami oraz rozpoznawanie nowych możliwości współpracy.
● współtworzenie i pomoc we wdrażaniu strategii dla efektywnej komunikacji agencji influencer marketingowej,
● współpraca z resztą teamu, specjalistami ds. social media i influencer marketingu.

Oferujemy:
● 3-miesięczne bezpłatne lub płatne praktyki/staż w ramach studiów,
● praca w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w Podkarpackim Parku Naukowo-Technologicznym „Aeropolis” w Jasionce lub zdalnie,
● wsparcie oraz dostęp do platformy kursowej,
● elastyczny czas pracy, brak korporacyjnych struktur i procedur,
● ciekawą i pełną wyzwań pracę przy fascynujących projektach dla znanych marek,
● pracę w młodym i dynamicznym zespole,
● inspirującą i przyjazną atmosferę wśród pasjonatów i pozytywnych ludzi,
● ścieżkę atrakcyjnych szkoleń i udział w konferencji branżowych,
● szansę na zdobycie cennego doświadczenia, umożliwiającą podnoszenie kompetencji,
● dalszą współpracę i stałe zatrudnienie dla najlepszych.

Jesteś zainteresowany/-a? To świetnie!
Prześlij swoje CV wraz ze zdjęciem oraz list motywacyjny na adres hello@nativehash.io, wpisując w tytule e-maila „Stażysta ds. Influencer Marketingu”.

Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z
Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Administratorem danych jest NativeHash Sp. z o.o. – agencja influencerów znajdująca się pod adresem: Jasionka 954 E, 36-002 Jasionka. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Masz prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Artykuł Stażysta ds. Influencer Marketingu pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

1. Posiadania co najmniej wykształcenia średniego ze złożonym egzaminem maturalnym.
2. Bardzo dobrej znajomości technik biurowych i obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.
3. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
4. Umiejętności samodzielnego myślenia.
5. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
6. Niekaralności.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP).
2. Wypełnione druki oświadczeń załączonych do oferty umieszczonej na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty):

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

Miejsce pracy:
Poznań. Stanowisko pracy dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres obowiązków:
Zadania związane z pracą protokolanta sądowego.
Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto wynosi: 4 654,37 zł.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• trzynastą pensję – zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Rekrutacja ciągła – z wybranymi kandydatami będziemy kontaktować się telefonicznie.

Informacja o sposobie dostarczenia oferty

Zgłoszenie z dopiskiem „umowa na zastępstwo nieobecnego urzędnika”
należy przesłać na adres:
Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań
lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu

Podpis osoby upoważnionej

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu
Marcin Jurga

Uwaga:
Dokumentacja złożona w celach rekrutacyjnych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.

Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.

Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.

Artykuł Praca na zastępstwo pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Zatrudni nauczyciela – wychowawcę do pracy w kameralnym ale prężnie działającym przedszkolu, istniejącym na rynku od 16 lat, posiadającym duże grono zadowolonych klientów. Jeśli jesteś osobą kreatywną z głową wypełnioną pomysłami i ważna dla ciebie jest atmosfera w pracy, zgrany zespół – to miejsce dla Ciebie. Jesteśmy otwarci na ludzi z doświadczeniem ale też na osoby dopiero zaczynające przygodę z edukacją przedszkolną.

umowa o pracę 40/40

kontakt Monika Macherowska 663916587, Katarzyna Reinholz 609317314

Artykuł Nauczyciel – wychowawca pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

-manicure hybrydowy
-manicure żelowy
-przedłużanie na formach
-pedicure
– henna

Umowa na pół lub cały etat 

Salon mieści się na ulicy Bukowskiej i prężnie działa od 8 lat

Cv wraz z portfolio prosimy składać na adres
m-kolanczyk(małpa).pl
tel. 737 865 955

Artykuł Kosmetyczka pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Artykuł Trener/ Asystent (praca popołudniowa) pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Czego oczekujemy?
Realnego zainteresowania zagadnieniami z zakresu prawa pracy, procedury cywilnej, znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie komunikacji z Klientem i sporządzania dokumentacji, skrupulatności i staranności w wykonywaniu powierzonych zadań, dyspozycyjności na poziomie 3 dni w tygodniu.

Co oferujemy?
Możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z największych kancelarii w Wielkopolsce, rynkowe wynagrodzenie, przestrzeń na rozwój zawodowy, możliwość publikacji artykułów, udział w szkoleniach i eksperckich konferencjach, dofinansowanie do karty Multisport oraz ubezpieczenia medycznego, lektoraty z języka angielskiego, możliwość zaangażowania w działania CSR realizowane w ramach kancelarii.

Co zrobić?
Wyślij swoje CV na adres kariera@filipiakbabicz.com. W tytule wiadomości wpisz ASYSTENT Zespół Prawa Pracy.

Twoje dane osobowe jakie zamieścisz w dokumentacji będziemy przetwarzać jedynie na potrzeby procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 RODO. Dane usuniemy po zakończeniu procesu rekrutacji na ww. stanowisko. Odbiorcami danych będą jedynie podmioty, które zapewniają dla nas IT. Masz prawo do dostępu do swoich danych i uzyskania ich kopii, sprostowania, żądania usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. Masz też prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Przysługuje CI również prawo do złożenia skargi do organu nadzoru (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

CZEKAMY NA CIEBIE!

Artykuł Asystent/ka pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.