Znak sprawy: K.1101.50.2026

Od kandydatów (K/M) wymagamy:

1. Ukończenie co najmniej studiów pierwszego stopnia (technicznego) i uzyskanie tytułu zawodowego,
2. Posiadanie uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności konstrukcyjno – budowlanej bez ograniczeń,
3. Znajomość technik biurowych oraz praktycznej znajomości środowiska Windows,
   w tym obsługi Microsoft Word i Excel oraz sprawozdawczości,
4. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej,
5. Odporności na stres, komunikatywności, zaangażowania i umiejętności pracy w zespole, sprawności w organizowaniu czasu pracy, gotowość do pracy w terenie,
6. Niekaralności.

Dodatkowym atutem będą:

1. Znajomość ustawy o finansach publicznych,
2. Znajomość aktualnych przepisów ustawy – Prawo zamówień publicznych,
3. Znajomość ustawy o rachunkowości,
4. Znajomość zasad funkcjonowania sądów powszechnych,
5. Doświadczenie w realizacji wydatków w jednostkach sektora finansów publicznych.

Zakres podstawowych obowiązków: prowadzenie spraw związanych z działalnością inwestycyjno – remontową,  opracowywanie planów inwestycyjno – remontowych, zlecanie opracowania dokumentacji technicznej, zlecanie oraz nadzorowanie prac remontowych, uczestnictwo w przeglądach stanu technicznego nieruchomości położonych w obszarze właściwości Sądu Okręgowego w Poznaniu, okresowe prowadzenie analiz wykonania budżetu, sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, w szczególności z Oddziałem Gospodarczym, Oddziałem Finansowym oraz Sekcją ds. Zamówień Publicznych.

Zgłoszenie kandydata (K/M) powinno zawierać:

1. Podanie
2. CV (zawierające informacje określone w art. 22¹ 1 KP).
3. Wypełnione druki oświadczeń załączonych do oferty*:

• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych,

* zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs nr 10/2026) wzorami

• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia, doświadczenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań.

Stanowisko: inspektor/specjalista/główny specjalista – w zależności od posiadanych kwalifikacji.

Liczba wolnych stanowisk: Jedno w wymiarze ca lego etatu z możliwością zatrudnienia w wymiarze 0,75 etatu lub 0,5 etatu. Stanowisko pracy dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: IV kwartał 2026r.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy, w zależności od stanowiska:

• na stanowisku inspektora od 5 459,00 zł,
• na stanowisku specjalisty od 7 000,00 zł,
• na stanowisku głównego specjalisty od 8 000,00 zł. W przypadku zatrudnienia w mniejszym wymiarze czasu pracy kwota ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka” zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godzinach od 07:00 do 08:00,
• finasowanie przez pracodawcę dodatkowej wpłaty do PPK w wysokości 1,5 %.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony
6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie również do odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.

Podstawy przeprowadzenia konkursu

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. 2014 poz. 400 – tj.).

Informacja o publikacji wyników

Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu oraz jego zakres, termin i miejsce przeprowadzenia zostaną ogłoszone na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy, do dnia 19 października 2026 roku.

Sposoby przesłania zgłoszenia:

Zgłoszenie z dopiskiem „Konkurs nr 10/2026 na stanowisko urzędnicze inspektora/specjalisty/głównego specjalisty w Oddziale Inwestycji i Remontów” należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61-736 Poznań

lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do 12 października 2026 roku.

Aplikacje, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.

W przypadku nadania oferty drogą pocztową, za datę jej złożenia uważa się datę stempla pocztowego.

Prosimy nie wysyłać dokumentów elektronicznie.

oferta pracy na stanowisko urzędnicze do Oddziału Inwestycji i Remontów

Artykuł Konkurs nr 10/2026 na stanowisko urzędnicze w wymiarze całego etatu inspektora/specjalisty/głównego specjalisty pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Kogo szukamy?

Zapraszamy studentów II i III roku studiów licencjackich lub magisterskich na kierunku logopedia. Szukamy osób empatycznych, zaangażowanych, z pasją do pracy z dziećmi i dobrym podejściem do najmłodszych.

Co oferujemy?

• Płatne praktyki.
• Opiekę i wsparcie doświadczonego mentora.
• Udział w diagnozach i procesach terapeutycznych.
• Możliwość wykorzystania wiedzy ze studiów w praktyce.
• Perspektywę stałego zatrudnienia po praktykach lub studiach dla najbardziej zaangażowanych praktykantów.

Jak aplikować?

Wyślij CV oraz krótkie uzasadnienie, dlaczego chcesz odbyć u nas praktyki, na adres: kaskadowdo@vp.pl.

W temacie wiadomości wpisz: „Praktyki logopedyczne – Imię i Nazwisko”.

Prosimy o dołączenie w CV klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.

Masz pytania?

Zadzwoń pod numer 888 622 291, najlepiej po godzinie 20:00 — chętnie opowiemy o szczegółach praktyk.

Zapoznamy się z każdym zgłoszeniem, jednak skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Artykuł Płatne praktyki logopedyczne pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Studiujesz i chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w pracy z małymi dziećmi? Dołącz do naszego kameralnego zespołu w żłobku w Palędziu!

Poszukujemy osób na stanowisko opiekuna/opiekunki dziecięcej lub pomocy opiekuna. Szczególnie zapraszamy studentów pedagogiki oraz kierunków związanych z edukacją, rozwojem i opieką nad małymi dziećmi.

Co oferujemy?

• Pracę w przyjaznym, kameralnym zespole.
• Możliwość pogodzenia pracy ze studiami.
• Elastyczny grafik i liczbę godzin ustalaną indywidualnie.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z dziećmi do lat 3.
• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.
• Wynagrodzenie od 31,50 zł brutto za godzinę.

Kogo szukamy?

Osób odpowiedzialnych, cierpliwych i empatycznych, z pozytywnym nastawieniem do dzieci i chęcią pracy z najmłodszymi.

Zainteresowany/a? Skontaktuj się z nami!

Chętnie przekażemy szczegóły dotyczące stanowisk i warunków współpracy.

Osoba kontaktowa: Magdalena Kruszyńska-Kierzek
Telefon: 506 117 628
E-mail: biuro@pracowniaparasol.pl

Artykuł Opiekun / Opiekunka dziecięca lub pomoc opiekuna w żłobku pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Chcesz połączyć pracę z podróżowaniem? Dołącz do personelu pokładowego Enter Air. Zapewniamy szkolenie w Warszawie, które przygotuje Cię do nowych obowiązków.

Twoje zadania

• Dbanie o bezpieczeństwo pasażerów zgodnie z procedurami.
• Obsługa i wspieranie podróżnych podczas lotu.
• Sprzedaż produktów na pokładzie.
• Reprezentowanie Enter Air podczas lotów i wydarzeń promocyjnych.

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie średnie i zdana matura.
• Polski na poziomie C2 oraz angielski minimum B2.
• Dyspozycyjność w niestandardowych godzinach.
• Umiejętność przepłynięcia samodzielnie 50 metrów, bez dotykania dna.
• Możliwość sięgania do schowków na wysokości około 215 cm.
• Odporność na stres, komunikatywność i umiejętność współpracy.
• Ważny paszport lub gotowość do jego wyrobienia.
• Gotowość do kilkudniowych wyjazdów zagranicznych.
• Tatuaże zakryte mundurem podczas pracy.

Dodatkowy język obcy będzie atutem.

Co oferujemy?

Całoroczne zatrudnienie, szkolenie wdrożeniowe i awans z młodszego członka personelu pokładowego po 12 miesiącach. Dodatkowo: prywatna opieka medyczna, wsparcie psychologiczne, ubezpieczenie turystyczne, preferencyjna karta MultiSport oraz — wraz ze stażem — bilety stand-by dla Ciebie i bliskich.

Aplikuj

Prześlij CV przez formularz na Pracuj.pl. Rekrutacja obejmuje ocenę zgłoszeń, grę online i spotkanie stacjonarne.

Artykuł Stewardessa / Steward — Enter Air pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Artykuł Pielęgniarka lub Pielęgniarz – stacja dializ Gostyń pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Artykuł Pielęgniarka lub Pielęgniarz – stacja dializ Drezdenko pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Pracuj tam, gdzie mali bohaterowie rosną w siłę!

Szukamy Logopedy / Neurologopedy.

Masz kwalifikacje logopedy lub neurologopedy? Posiadasz doświadczenie w pracy z dziećmi oraz pracujesz z pasją i zaangażowaniem?

Dołącz do zespołu Herosów!

• Szybka budowa grafiku – duże zainteresowanie terapią.
• Wysokie wynagrodzenie – doceniamy kompetencje i zaangażowanie.
• Dopasowany harmonogram pracy – dopasowujemy grafik do Twojej dostępności.
• Nowoczesne wyposażenie sal – komfortowa przestrzeń do pracy.
• Pełne wsparcie zespołu – współpraca i wymiana wiedzy na co dzień.

Zadzwoń lub napisz:

Telefon: 501 120 055
E-mail: centrumherosi@gmail.com

Lokalizacje:

Poznań, ul. Rzeczańska 19/9
Zalasewo, ul. Wesoła 16/33

Artykuł Logopeda / Neurologopeda – Poznań | Zalasewo pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Pracuj tam, gdzie mali bohaterowie rosną w siłę!

Szukamy Terapeuty Integracji Sensorycznej.

Masz kwalifikacje z Integracji Sensorycznej? Posiadasz doświadczenie w pracy z dziećmi oraz pracujesz z pasją i zaangażowaniem?

Dołącz do zespołu Herosów!

• Szybka budowa grafiku – duże zainteresowanie terapią.
• Wysokie wynagrodzenie – doceniamy kompetencje i zaangażowanie.
• Dopasowany harmonogram pracy – dopasowujemy grafik do Twojej dostępności.
• Nowoczesne wyposażenie sal – komfortowa przestrzeń do pracy.
• Pełne wsparcie zespołu – współpraca i wymiana wiedzy na co dzień.

Zadzwoń lub napisz:

Telefon: 501 120 055
E-mail: centrumherosi@gmail.com

Lokalizacje:

Poznań, ul. Rzeczańska 19/9
Zalasewo, ul. Wesoła 16/33

Artykuł Terapeuta Integracji Sensorycznej – Poznań | Zalasewo pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Oddział Inwestycji i Remontów

Pracodawca: Sąd Okręgowy w Poznaniu
Miejsce pracy: Poznań
Konkurs nr: 6/2026
Znak sprawy: K.1101.31.2026

Opis stanowiska

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu ogłasza konkurs na stanowisko:

• Inspektora,
• Specjalisty,
• Głównego Specjalisty

w Oddziale Inwestycji i Remontów.

Wymagania

Od kandydatów oczekujemy:

• ukończenia co najmniej studiów pierwszego stopnia (technicznych) oraz uzyskania tytułu zawodowego,
• posiadania uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń,
• znajomości technik biurowych oraz środowiska Windows, w szczególności pakietu Microsoft Word i Excel,
• nieposzlakowanej opinii,
• wysokiej kultury osobistej,
• odporności na stres,
• komunikatywności,
• zaangażowania,
• umiejętności pracy w zespole,
• dobrej organizacji pracy,
• gotowości do pracy w terenie,
• niekaralności.

Mile widziane

• znajomość ustawy o finansach publicznych,
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
• znajomość ustawy o rachunkowości,
• posiadanie potwierdzonej przez Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków 18-miesięcznej praktyki zawodowej przy robotach budowlanych prowadzonych przy zabytkach nieruchomych (zgodnie z art. 37c ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami),
• znajomość zasad funkcjonowania sądów powszechnych,
• doświadczenie w realizacji wydatków w jednostkach sektora finansów publicznych.

Zakres obowiązków

Do głównych zadań należeć będzie:

• prowadzenie spraw związanych z działalnością inwestycyjno-remontową,
• opracowywanie planów inwestycyjno-remontowych,
• zlecanie opracowania dokumentacji technicznej,
• zlecanie oraz nadzorowanie prac remontowych,
• udział w przeglądach stanu technicznego nieruchomości znajdujących się we właściwości Sądu Okręgowego w Poznaniu,
• prowadzenie analiz wykonania budżetu,
• sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów,
• współpraca z Oddziałem Gospodarczym, Oddziałem Finansowo-Rachunkowym oraz Sekcją ds. Zamówień Publicznych.

Oferujemy

Wynagrodzenie zasadnicze brutto:

• Inspektor – od 5 459 zł brutto
• Specjalista – od 7 000 zł brutto
• Główny Specjalista – od 8 000 zł brutto

Dodatkowe świadczenia:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów lub soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”).

Informacje o zatrudnieniu

Miejsce pracy: Poznań

Liczba wolnych stanowisk: 1

Stanowisko jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: III kwartał 2026 r.

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony (6 miesięcy). W tym okresie odbędzie półroczny staż urzędniczy. Po uzyskaniu pozytywnej oceny i opinii możliwe będzie zawarcie umowy na czas nieokreślony.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań może zaistnieć konieczność przeprowadzenia procedur sprawdzających przez właściwe organy w celu uzyskania wymaganych upoważnień.

Wymagane dokumenty

Zgłoszenie powinno zawierać:

• podanie,
• CV (zgodne z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy),
• wymagane oświadczenia dostępne na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Poznaniu:
  • o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
  • o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • o braku toczącego się postępowania karnego lub skarbowego,
  • o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych,
  • zgodę na przetwarzanie danych osobowych,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, uprawnienia, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe.

Termin i sposób składania aplikacji

Termin składania dokumentów: do 17 czerwca 2026 r.

Dokumenty z dopiskiem:

„Konkurs nr 6/2026 na stanowisko urzędnicze inspektora/specjalisty/głównego specjalisty w Oddziale Inwestycji i Remontów”

należy:

• przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu
ul. Hejmowskiego 2
61-736 Poznań

lub

• złożyć osobiście w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu.

Przebieg konkursu

Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu wraz z terminem i miejscem jego przeprowadzenia zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Poznaniu do 22 czerwca 2026 r.

Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze.

Informacje dodatkowe

• Dokumentacja aplikacyjna będzie przechowywana przez okres 1 roku.
• Nieodebrane dokumenty po upływie tego terminu zostaną zniszczone.
• Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane zgodnie z przepisami RODO.
• W Sądzie Okręgowym w Poznaniu obowiązuje wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów.

konkurs nr 6-2026 na stanowisko urzędnicze inspektora specjalistę głównego specjalistę w Oddziale Inwestycji i Remontów

Artykuł Konkurs nr 6/2026 na stanowisko urzędnicze inspektora/specjalisty/ głównego specjalisty w Oddziale Inwestycji i Remontów, miejsce pracy – Poznań pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Jesteśmy placówką zapewniającą całodobową opiekę 123 dorosłym osobom z niepełnosprawnością intelektualną. Nasz zespół tworzą pielęgniarki, opiekunowie, fizjoterapeuci, terapeuci zajęciowi, psycholog, pracownicy socjalni oraz lekarze współpracujący z Domem. Wspólnie dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo i jakość życia mieszkańców.

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę zlecenie,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• możliwość zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowego,
• pracę w zespole opartym na współpracy i wzajemnym szacunku,
• możliwość samodzielnego wykonywania zawodu oraz realnego wpływu na proces opieki nad mieszkańcami.

Praca w naszym Domu to nie tylko wykonywanie świadczeń pielęgniarskich. To odpowiedzialna rola w interdyscyplinarnym zespole, w którym wiedza, zaangażowanie i profesjonalizm przekładają się na codzienną jakość życia mieszkańców.

Jeżeli poszukują Państwo miejsca, w którym mogą rozwijać swoje kompetencje i wykonywać zawód z poczuciem sensu oraz odpowiedzialności – zapraszamy do kontaktu.

Dom Pomocy Społecznej im. Marii Kaczyńskiej w Kotlinie
ul. Parkowa 5, 63-220 Kotlin

Kontakt:
62 740 59 07 (kadry)
dpskotlin@powiat-jarocin.pl

Dom Pomocy Społecznej im. Marii Kaczyńskiej w Kotlinie – oferta

Artykuł Oferta pracy dla pielęgniarek i pielęgniarzy pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Jesteśmy Jutro Medical – siecią przychodni podstawowej opieki zdrowotnej, w których każdy pacjent otrzymuje kompleksową opiekę refundowaną przez NFZ. Działamy już w 17 miastach w Polsce. Naszą misją jest tworzenie miejsca, w którym wysoki standard medyczny łączy się z nowoczesnymi technologiami wspierającymi zarówno pracę zespołu medycznego, jak i komfort pacjentów.

Dołącz do naszego zespołu medycznego

W naszej przychodni przy ul. Krętej 58 tworzymy miejsce, w którym pielęgniarki i pielęgniarze mogą w pełni wykorzystywać swoje kompetencje, rozwijać umiejętności oraz pracować w spokojnym i dobrze zorganizowanym środowisku.

Jeśli szukasz pracy, w której samodzielność jest doceniana, a zespół zapewnia realne wsparcie – poznaj nas bliżej.

Samodzielność i zaufanie do Twoich kompetencji

W naszej przychodni pielęgniarki i pielęgniarze odgrywają kluczową rolę w procesie opieki nad pacjentem. Będziesz prowadzić wizyty infekcyjne dla pacjentów zgłaszających krótkotrwałe objawy, korzystając z jasnych procedur oraz wsparcia zespołu.

Do Twoich obowiązków będzie należeć również kwalifikowanie pacjentów do szczepień. Po wejściu w życie odpowiednich regulacji planujemy także wdrożyć możliwość wystawiania recept przez pielęgniarki i pielęgniarzy, co pozwoli jeszcze bardziej rozszerzyć zakres wykonywanej praktyki.

Nowoczesne narzędzia ułatwiające codzienną pracę

Nasza autorska aplikacja do obsługi pacjentów została zaprojektowana tak, aby maksymalnie usprawnić codzienne obowiązki. System automatycznie podpowiada m.in. właściwy kolor probówek do pobrań, eliminując konieczność wyszukiwania informacji i ograniczając ryzyko pomyłek.

Kompleksowe wdrożenie i stałe wsparcie

Od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na profesjonalne szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie Kierownika Przychodni i Kierownika ds. Pielęgniarstwa. Dbamy o to, aby każda nowa osoba czuła się pewnie i miała stały dostęp do pomocy doświadczonych specjalistów.

Komfortowe warunki pracy

Pracujemy w nowoczesnej przychodni, w której pacjenci przyjmowani są na wcześniej wyznaczone godziny. Dzięki temu unikamy kolejek, nadmiernego obciążenia i niepotrzebnej presji czasu. Możesz skupić się na tym, co najważniejsze – zapewnianiu wysokiej jakości opieki nad pacjentem.

Jeśli chcesz pracować w miejscu, które stawia na samodzielność, rozwój zawodowy i komfort pracy, zapraszamy do aplikowania.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz tytuł magistra pielęgniarstwa lub specjalizację bądź ukończyłeś/-aś jeden z następujących kursów: środowiskowy, rodzinny, środowiskowo-rodzinny, opieki długoterminowej, ochrony zdrowia pracujących lub inny kurs uprawniający do prowadzenia listy aktywnej,
• posiadasz ukończony kurs szczepień, kurs EKG, kurs spirometrii, kurs badań fizykalnych, kurs RKO lub uprawnienia do ordynowania recept,

lub

• masz możliwość prowadzenia listy aktywnej (deklarowania pacjentów).

Mile widziane

• doświadczenie na stanowisku pielęgniarki / pielęgniarza w POZ,
• znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B,
• wynagrodzenie uzależnione od wykształcenia, ukończonych kursów oraz doświadczenia zawodowego,
• dodatkowe bonusy finansowe za realizację programów profilaktycznych, szczepienia przeciw COVID-19 i grypie oraz sprzedaż badań,
• elastyczny grafik dopasowany do Twoich potrzeb,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• dostęp do medycznych platform edukacyjnych (UpToDate, Poz1, ECG Weekly, Twój Pierwszy Dyżur) oraz platform rozwojowych (Skillshare i Udemy),
• budżety integracyjne dla zespołów,
• program poleceń pracowniczych (premia od 1000 do 3000 zł – w zależności od stanowiska),
• kartę MultiSport.

Jak aplikować?

Skontaktuj się z naszą rekruterką pod numerem 535 099 232 lub wyślij swoje CV na adres: anna.janiuk@jutromedical.com.

Artykuł Praca dla pielęgniarki – przychodnia POZ w Murowanej Goślinie pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Jesteśmy Jutro Medical – siecią przychodni podstawowej opieki zdrowotnej, w których każdy pacjent otrzymuje kompleksową opiekę refundowaną przez NFZ. Działamy już w 17 miastach w Polsce. Naszą misją jest tworzenie miejsca, w którym wysoki standard medyczny łączy się z nowoczesnymi technologiami wspierającymi zarówno pracę zespołu medycznego, jak i komfort pacjentów.

Dołącz do naszego zespołu medycznego

W naszej przychodni przy ul. Świętego Leonarda 4 tworzymy miejsce, w którym pielęgniarki i pielęgniarze mogą w pełni wykorzystywać swoje kompetencje, rozwijać umiejętności oraz pracować w spokojnym i dobrze zorganizowanym środowisku.

Jeśli szukasz pracy, w której samodzielność jest doceniana, a zespół zapewnia realne wsparcie – poznaj nas bliżej.

Samodzielność i zaufanie do Twoich kompetencji

W naszej przychodni pielęgniarki i pielęgniarze odgrywają kluczową rolę w procesie opieki nad pacjentem. Będziesz prowadzić wizyty infekcyjne dla pacjentów zgłaszających krótkotrwałe objawy, korzystając z jasnych procedur oraz wsparcia zespołu.

Do Twoich obowiązków będzie należeć również kwalifikowanie pacjentów do szczepień. Po wejściu w życie odpowiednich regulacji planujemy także wdrożyć możliwość wystawiania recept przez pielęgniarki i pielęgniarzy, co pozwoli jeszcze bardziej rozszerzyć zakres wykonywanej praktyki.

Nowoczesne narzędzia ułatwiające codzienną pracę

Nasza autorska aplikacja do obsługi pacjentów została zaprojektowana tak, aby maksymalnie usprawnić codzienne obowiązki. System automatycznie podpowiada m.in. właściwy kolor probówek do pobrań, eliminując konieczność wyszukiwania informacji i ograniczając ryzyko pomyłek.

Kompleksowe wdrożenie i stałe wsparcie

Od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na profesjonalne szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie Kierownika Przychodni i Kierownika ds. Pielęgniarstwa. Dbamy o to, aby każda nowa osoba czuła się pewnie i miała stały dostęp do pomocy doświadczonych specjalistów.

Komfortowe warunki pracy

Pracujemy w nowoczesnej przychodni, w której pacjenci przyjmowani są na wcześniej wyznaczone godziny. Dzięki temu unikamy kolejek, nadmiernego obciążenia i niepotrzebnej presji czasu. Możesz skupić się na tym, co najważniejsze – zapewnianiu wysokiej jakości opieki nad pacjentem.

Jeśli chcesz pracować w miejscu, które stawia na samodzielność, rozwój zawodowy i komfort pracy, zapraszamy do aplikowania.

Aplikuj, jeśli:

• masz możliwość prowadzenia listy aktywnej (deklarowania pacjentów),
• poszukujesz pracy od poniedziałku do piątku (godziny pracy do ustalenia),
• posiadasz specjalizację lub ukończyłeś/-aś jeden z kursów: środowiskowy, rodzinny, środowiskowo-rodzinny, opieki długoterminowej, ochrony zdrowia pracujących lub inny kurs uprawniający do prowadzenia listy aktywnej oraz ukończony kurs szczepień,

lub

• posiadasz tytuł magistra pielęgniarstwa.

Mile widziane

• ukończony kurs EKG,
• ukończony kurs spirometrii,
• ukończony kurs szczepień.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B,
• wynagrodzenie uzależnione od wykształcenia, ukończonych kursów oraz doświadczenia zawodowego,
• dodatkowe bonusy finansowe za realizację programów profilaktycznych, szczepienia przeciw COVID-19 i grypie oraz sprzedaż badań,
• elastyczny grafik dopasowany do Twoich potrzeb,
• pracę w nowoczesnej przychodni o wysokim standardzie i dobrze wyposażonych gabinetach,
• grupowe ubezpieczenie na życie,
• dostęp do medycznych platform edukacyjnych (UpToDate, Poz1, ECG Weekly, Twój Pierwszy Dyżur) oraz platform rozwojowych (Skillshare i Udemy),
• budżety integracyjne dla zespołów,
• program poleceń pracowniczych (premia od 1000 do 3000 zł – w zależności od stanowiska),
• kartę MultiSport,
• wygodny parking dla pracowników.

Jak aplikować?

Skontaktuj się z naszą rekruterką pod numerem 535 099 232 lub wyślij swoje CV na adres: anna.janiuk@jutromedical.com.

Artykuł Praca dla pielęgniarki – nowoczesna przychodnia POZ w Poznaniu pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Ministerstwo Sprawiedliwości zaprasza studentów ostatnich lat studiów magisterskich oraz jednolitych studiów magisterskich na kierunkach psychologia i pedagogika do zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (OZSS).

Opiniodawcze zespoły sądowych specjalistów są pomocniczymi organami sądów okręgowych. Ich głównym zadaniem jest przygotowywanie – na zlecenie sądów lub prokuratury – specjalistycznych opinii w sprawach rodzinnych, opiekuńczych oraz dotyczących nieletnich, w oparciu o przeprowadzane badania psychologiczne, pedagogiczne i lekarskie.

Dlaczego warto?

Udział w praktykach w OZSS to wyjątkowa możliwość:

• zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w obszarze diagnozy psychologicznej i pedagogicznej,
• poznania specyfiki pracy specjalistów wspierających wymiar sprawiedliwości,
• wykorzystania wiedzy zdobytej podczas studiów w praktyce,
• rozwijania kompetencji diagnostycznych i analitycznych,
• lepszego poznania własnych predyspozycji i ukierunkowania dalszej ścieżki zawodowej,
• zdobycia doświadczenia cenionego w przyszłej pracy zawodowej.

Dla kogo?

Oferta skierowana jest do:

• studentów ostatniego roku studiów magisterskich oraz jednolitych studiów magisterskich na kierunkach:
  • psychologia,
  • pedagogika.

Gdzie można odbyć praktykę?

Obecnie w Polsce funkcjonuje 70 opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów, zlokalizowanych przy sądach okręgowych w różnych regionach kraju. Ich rozmieszczenie umożliwia studentom wielu uczelni skorzystanie z możliwości odbycia praktyk zawodowych.

Jak się zgłosić?

Studenci zainteresowani odbyciem praktyki w opiniodawczym zespole sądowych specjalistów mogą skontaktować się bezpośrednio z kierownikami poszczególnych zespołów.

Dane kontaktowe do opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów dostępne są na stronach internetowych właściwych sądów okręgowych.

To szansa na zdobycie unikatowego doświadczenia zawodowego oraz poznanie pracy psychologa i pedagoga w środowisku wymiaru sprawiedliwości.

Artykuł Pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze psychologii i pedagogiki sądowej – oferta praktyk pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Od kandydatów (M/K) wymagamy:

1. Wykształcenia wyższego, minimum I stopnia, preferowane ekonomiczne.
2. Znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych.
3. Umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów.
4. Umiejętności pracy w zespole.
5. Znajomości technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office – Excel, Word, Outlook).
6. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
7. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
8. Niekaralności.

Wymagania dodatkowe:

1. Mile widziane kierunkowe wykształcenie wyższe lub ukończone kursy z zakresu płac, finansów i rachunkowości.
2. Doświadczenie w księgowości budżetowej.
3. Znajomość programu finansowo-księgowego SAP.

Zakres podstawowych obowiązków:

• Prowadzenie ewidencji analitycznej rozrachunków z komornikami sądowymi, weryfikacja poprawności, przygotowywanie zestawień oraz raportów dotyczących kontroli dokumentów zapłaty związanych z postępowaniem sądowym, wystawianie faktur, rozliczanie podróży służbowych, opracowanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów łącznie z przygotowaniem płatności, bieżąca współpraca z sekcjami zamiejscowymi ds. księgowości.
• Prowadzenie ewidencji analitycznej do rachunku dochodów budżetowych, współpraca z pracownikami prowadzącymi księgę należności sądowych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu oraz podległych sądach funkcjonalnych, wprowadzanie danych do systemu finansowo – księgowego, opracowanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów łącznie
  z przygotowaniem płatności, bieżąca współpraca z sekcjami zamiejscowymi ds. księgowości.
• Obsługa systemu Płatnik, współpraca w zakresie planowania i realizacji budżetu, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie informacji pomocniczych do sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Zgłoszenie kandydata (M/K/X)powinno zawierać:

1. Podanie
2. CV (zawierające informacje określone w art. 22¹ 1 KP),
3. Wypełnione druki oświadczeń załączonych do oferty:

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych.
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań

Stanowisko: księgowy/ specjalista ds. finansowych/specjalista ds. płac – w zależności od posiadanych kwalifikacji.

Liczba wolnych stanowisk: jedno, z możliwością rozszerzenia o kolejny etat. Stanowisko pracy przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: III kwartał 2026 roku.

Wynagrodzenie zasadnicze: w przypadku kandydata bez doświadczenia: 5459,00 brutto. Natomiast  w przypadku kandydata o bogatszym profilu kompetencyjnym, wynagrodzenie zasadnicze od 5 800,- brutto, podlega negocjacji w zależności od kwalifikacji i posiadanego doświadczenia zawodowego kandydata.

W ramach benefitów oferujemy:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka” – zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godzinach od 07:00 do 08:00.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Podstawy przeprowadzenia konkursu

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U.2014 poz. 400 tj.)

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony 6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie do odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony. W uzasadnionych przypadkach kandydat może zostać zwolniony z obowiązku odbycia stażu.

Informacja o publikacji wyników

Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu – testu sprawdzającego wiedzę z rachunkowości, rachunkowości budżetowej, ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia dotyczącego gospodarki finansowej w sądach – zostanie ogłoszona na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 21 lipca 2026 r.

Na dodatkowe pytania odpowiedzi udziela Kierownik Oddziału Finansowego pod numerem telefonu: (61) 62 83 120.

Sposoby przesłania zgłoszenia:

Zgłoszenie z dopiskiem konkurs nr 7/2026 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Finansowego należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 15 lipca 2026 roku.

Aplikacje, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.

W przypadku nadania oferty drogą pocztową, za datę jej złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Prosimy nie wysyłać dokumentów elektronicznie.

Podpis osoby upoważnionej

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu

Marcin Jurga

Poznań, dnia 17 czerwca 2026 r.

Uwaga:

Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.

Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.

Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną „Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu”. Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).

Oswiadczenia – konkurs

Artykuł Konkurs nr 7/2026 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Finansowego pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Praca w gabinecie dermatologicznym.

Praca stacjonarna.

Początkowo obsługa rejestracji, w kolejnym etapie możliwość praktyki i pracy przy zabiegach z zakresu kosmetologii.

W gabinecie obecnie nie pracuje żaden kosmetolog.

Niniejsza oferta przewiduje pracę umożliwiającą łączenie działalności zawodowej ze studiami.

Zakres obowiązków:

-obsługa pacjentów- osobista, telefoniczna i mailowa.

-organizacja wizyt- prowadzenie kalendarza.

-praca z danymi medycznymi

-dbanie o atmosferę- dbanie o wysoką jakość kontaktu, o ład i porządek.

Oferuję:

-możliwość zdobycia doświadczenia

-elastyczny grafik

-narzędzia pracy

-dobre relacje

-stabilne warunki

Artykuł Oferta pracy dla studentki kosmetologii pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Artykuł Konkurs na stanowisko Aplikanta Kuratorskiego (K/M) w Okręgu Sądu Okregowego w Koninie pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu ogłasza Konkurs nr 6/2026 na stanowisko urzędnicze inspektora/specjalisty/głównego specjalisty w Oddziale Inwestycji i Remontów.

Miejsce pracy: Poznań
Znak sprawy: K.1101.31.2026

Od kandydatów (K/M) wymagamy:

1. Ukończenia co najmniej studiów pierwszego stopnia (technicznego) i uzyskania tytułu zawodowego.
2. Posiadania uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń.
3. Znajomości technik biurowych oraz praktycznej znajomości środowiska Windows, w tym obsługi Microsoft Word i Excel oraz sprawozdawczości.
4. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
5. Odporności na stres, komunikatywności, zaangażowania i umiejętności pracy w zespole, sprawności w organizowaniu czasu pracy oraz gotowości do pracy w terenie.
6. Niekaralności.

Dodatkowym atutem będą:

1. Znajomość ustawy o finansach publicznych.
2. Znajomość aktualnych przepisów ustawy – Prawo zamówień publicznych.
3. Znajomość ustawy o rachunkowości.
4. Posiadanie, potwierdzonej przez Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków, 18-miesięcznej praktyki zawodowej przy robotach budowlanych prowadzonych przy zabytkach nieruchomych – zgodnie z art. 37c Ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami.
5. Znajomość zasad funkcjonowania sądów powszechnych.
6. Doświadczenie w realizacji wydatków w jednostkach sektora finansów publicznych.

Zakres podstawowych obowiązków

Prowadzenie spraw związanych z działalnością inwestycyjno-remontową, opracowywanie planów inwestycyjno-remontowych, zlecanie opracowania dokumentacji technicznej, zlecanie oraz nadzorowanie prac remontowych, uczestnictwo w przeglądach stanu technicznego nieruchomości położonych w obszarze właściwości Sądu Okręgowego w Poznaniu, okresowe prowadzenie analiz wykonania budżetu, sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, w szczególności z Oddziałem Gospodarczym, Oddziałem Finansowo-Rachunkowym oraz Sekcją ds. Zamówień Publicznych.

Zgłoszenie kandydata (K/M) powinno zawierać:

1. Podanie.
2. CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP).
3. Wypełnione druki oświadczeń załączonych do oferty*:
   • o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
   • o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
   • oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
   • oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dotyczącą ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych wraz ze zgodą na przetwarzanie tych danych,
   • zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

* zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs nr 6/2026) wzorami.

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia, doświadczenie i kwalifikacje.

Informacje o stanowisku

Miejsce pracy: Poznań
Liczba wolnych stanowisk: Jedno. Stanowisko pracy dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Przewidywana data rozpoczęcia pracy: III kwartał 2026 r.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto

• na stanowisku inspektora – od 5 459,00 zł,
• na stanowisku specjalisty – od 7 000,00 zł,
• na stanowisku głównego specjalisty – od 8 000,00 zł.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka” zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. 2014 poz. 400 – tj.).

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony 6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie również do odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.

Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu oraz jego zakres, termin i miejsce przeprowadzenia zostaną ogłoszone na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 22 czerwca 2026 roku.

Termin i sposób składania zgłoszeń

Zgłoszenie z dopiskiem:

„Konkurs nr 6/2026 na stanowisko urzędnicze inspektora/specjalisty/głównego specjalisty w Oddziale Inwestycji i Remontów, miejsce pracy – Poznań”

należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu
ul. Hejmowskiego 2
61-736 Poznań

lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu

w terminie do 17 czerwca 2026 roku.

Marcin Jurga
Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu

Artykuł Konkurs nr 6/2026 na stanowisko urzędnicze inspektora/specjalisty/ głównego specjalisty w Oddziale Inwestycji i Remontów pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Od kandydatów (M/K) wymagamy:

1. Wykształcenia wyższego, minimum I stopnia, preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi.
2. Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy.
3. Znajomości przepisów ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy
   o pracownikach sądów i prokuratury, Kodeks pracy.
4. Umiejętności pracy w zespole.
5. Znajomości technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office – Excel, Word, Outlook).
6. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
7. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
8. Niekaralności.

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr.
2. Wykształcenie wyższe II stopnia i/lub ukończone kursy z zakresu kadr.
3. Praktyczna znajomość programu SAP – moduł HRPA.

Zakres podstawowych obowiązków:

prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych, rejestracja danych w systemie SAP. Sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów.

Zgłoszenie kandydata (M/K) powinno zawierać:

1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 22¹ 1 KP),
2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych.
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

*zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 5/2026) wzorami

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań

Liczba wolnych stanowisk: jedno, z możliwością rozszerzenia o kolejne stanowiska.

Stanowisko pracy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Podstawowe wynagrodzenie zasadnicze brutto uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji i będzie wynosiło , w zależności od posiadanych kwalifikacji od 5.800,00 zł, zależnie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: III kwartał 2026 roku.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• trzynastą pensję – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony 6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie do odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.

Podstawy przeprowadzenia konkursu

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U.2014 poz. 400 tj.)

Informacja o publikacji wyników

Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu – testu sprawdzającego wiedzę z zakresu prawa pracy, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury z terminem i miejscem jego przeprowadzenia zostanie ogłoszona na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 25 czerwca 2026 roku.

Na dodatkowe pytania odpowiedzi udziela Kierownik Oddziału Kadr pod numerem telefonu:
(61) 62 83 163.

Sposoby przesłania zgłoszenia:

Zgłoszenie z dopiskiem konkurs nr 5/2026 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Kadr należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 19 czerwca 2026 roku.

Podpis osoby upoważnionej

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu

Marcin Jurga

/podpisano kwalifikowanym podpisem elektronicznym/

Uwaga:

Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.

Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.

Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną „Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu”. Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).

Ogłoszenie konkursu nr 5. 2026

oświadczenia – konkurs

Artykuł Konkurs nr 5/2026 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Kadr, miejsce pracy – Poznań pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Oferujemy:

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy (UoP, UZ, B2B)
• Elastyczne godziny pracy/pełnienia usług,
• Wsparcie w okresie wdrożenia, szkolenia wewnętrzne i pomoc mentorską zespołu,
• Pracę w zgranym, doświadczonym i mocno zaangażowanym zespole pielęgniarskim,
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych,
• Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia.

Poszukiwane kompetencje

• Aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Ukończony minimum licencjat,
• Mile widziane: ukończone kursy specjalistyczne w zakresie wykonywania badań EKG, spirometrii i szczepień,
• Znajomość podstaw prawnych wynikających z ustawy o zawodzie Pielęgniarza/Pielęgniarki.

Zakres obowiązków

• Planowanie i realizacja zabiegów pielęgnacyjnych wynikających z potrzeb Pacjenta i opracowanego indywidualnego planu procesu opieki pielęgniarskiej przy współpracy z Lekarzem,
• Pobieranie materiału do badań, wykonywanie badań EKG, spirometrii i innych dodatkowych badań zgodnie z uprawnieniami,
• Wykonywanie szczepień, w tym szczepień dzieci,
• Realizacja świadczeń z zakresu promocji zdrowia,
• Kontrola stanów magazynowych leków i materiałów medycznych,
• Przygotowywanie gabinetów lekarskich do przyjęć pacjentów.

Aplikacje proszę przesyłać na adres mailowy: magdalena.wisniewska@scanmed.pl

Artykuł Pielęgniarz/Pielęgniarka pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Oferujemy:

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy (UoP, UZ, B2B)
• Elastyczne godziny pracy/pełnienia usług,
• Wsparcie w okresie wdrożenia, szkolenia wewnętrzne i pomoc mentorską zespołu,
• Pracę w zgranym, doświadczonym i mocno zaangażowanym zespole pielęgniarskim,
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych,
• Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia.

Poszukiwane kompetencje

• Aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Ukończone studia magisterskie
• Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku Pielęgniarza/Pielęgniarki,
• Mile widziana ukończona specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny z pielęgniarstwa rodzinnego,
• Mile widziane ukończone kursy specjalistyczne w zakresie wykonywania badań EKG, spirometrii i szczepień,
• Znajomość podstaw prawnych wynikających z ustawy o zawodzie Pielęgniarza/Pielęgniarki

Zakres obowiązków

• Planowanie i realizacja zabiegów pielęgnacyjnych wynikających z potrzeb Pacjenta i opracowanego indywidualnego planu procesu opieki pielęgniarskiej przy współpracy z Lekarzem,
• Pobieranie materiału do badań, wykonywanie badań EKG, spirometrii i innych dodatkowych badań zgodnie z uprawnieniami,
• Wykonywanie szczepień, w tym szczepień dzieci,
• Realizacja świadczeń z zakresu promocji zdrowia,
• Kontrola stanów magazynowych leków i materiałów medycznych,
• Przygotowywanie gabinetów lekarskich do przyjęć pacjentów,
• Koordynacja pracy gabinetu zabiegu, tworzenie grafików gabinetu zabiegowego
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi – przede wszystkim Sanepid

Aplikacje proszę przesyłać na adres mailowy: magdalena.wisniewska@scanmed.pl

Artykuł Pielęgniarz/Pielęgniarka POZ pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Artykuł Stylistka / Stylista Paznokci pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Projekt organizowany jest w ramach konkursu „Wolontariat do Poznania”, prowadzonego przez Poznańskie Centrum Wolontariatu oraz finansowanego ze środków budżetowych Miasta Poznania. Jego celem jest aktywizacja studentów w działaniach obywatelskich i społecznych na rzecz mieszkańców Poznania, a także rozwój kompetencji poprzez praktyczne zaangażowanie w działania realizowane zdalnie.

W ramach wolontariatu uczestnicy będą wspierać mieszkańców Poznania poprzez:

• zdalną obsługę infolinii,
• wsparcie kanału chat,
• przekazywanie informacji dotyczących miejskiego systemu wsparcia.

Do udziału wystarczy telefon oraz dostęp do Internetu. Projekt stanowi możliwość zdobycia doświadczenia w działaniach społecznych, rozwijania kompetencji komunikacyjnych i organizacyjnych oraz aktywnego udziału w inicjatywach obywatelskich.

Termin nadsyłania zgłoszeń: do 15 czerwca 2026 r.

Więcej informacji:

• prawodoporady.pl
• kontakt: matusiak@stopstygmatyzacji.pl

Artykuł Wolontariat dla studentów – dołącz do projektu „Młodzi dla Poznania” pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

O nas

SWGK to nowoczesny partner biznesowy, który wspiera przedsiębiorstwa w mierzeniu się z wyzwaniami współczesnej gospodarki poprzez dostarczanie dopasowanych, praktycznych rozwiązań. Firma świadczy kompleksowe usługi doradcze w obszarach m.in. podatków, doradztwa korporacyjnego, finansów, audytu i księgowości, łącząc wiedzę ekspertów z różnych dziedzin.

Zespół Doradztwa Korporacyjnego zapewnia kompleksową obsługę spółek – od zakładania podmiotów, przez bieżącą obsługę korporacyjną oraz badania due diligence, po wsparcie w transakcjach, przekształceniach oraz przygotowywaniu dokumentacji i analiz prawnych.

Zakres obowiązków

• wsparcie Zespołu Doradztwa Korporacyjnego w bieżącej obsłudze spółek,
• przygotowywanie projektów dokumentów korporacyjnych (uchwały, protokoły, dokumenty rejestrowe),
• sporządzanie projektów prostych umów oraz udział w ich analizie,
• research prawny (analiza przepisów, orzecznictwa i praktyki rynkowej),
• wsparcie przy procesach due diligence i przeglądach dokumentacji spółek,
• monitorowanie zmian w przepisach,
• współpraca przy przygotowywaniu materiałów dla klientów,
• organizacyjne wsparcie projektów,
• kontakt z klientami i instytucjami.

Wymagania

• status studenta/studentki (II-V rok; preferowane kierunki: prawo, prawno-ekonomiczny, administracja),
• znajomość podstaw prawa cywilnego i handlowego,
• umiejętność analizy przepisów oraz pracy z dokumentami prawnymi,
• dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (mile widziane słownictwo prawnicze),
• mile widziane: doświadczenie w kancelarii prawnej, dziale prawnym lub firmie doradczej.

Oferujemy

• możliwość zdobycia doświadczenia w doradztwie korporacyjnym i pracy przy projektach dla biznesu,
• elastyczny czas pracy dopasowany do grafiku zajęć i sesji egzaminacyjnych,
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu,
• wynagrodzenie na poziomie minimalnym (z możliwością negocjacji po okresie wdrożeniowym),
• możliwość dłuższej współpracy oraz rozwoju zawodowego.

Jak aplikować

Prosimy o przesłanie CV na adres e-mail jan.zimny@swgk.pl, w tytule wiadomości wpisując: „Rekrutacja – Doradztwo Korporacyjne”.

Klauzula informacyjna (RODO)

Administratorem danych osobowych jest SWGK. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania.

Dokumenty aplikacyjne prosimy opatrzyć klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SWGK w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

W przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach prosimy o dodanie:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Artykuł Asystent/Asystentka w Zespole Doradztwa Korporacyjnego pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Od kandydatów (K/M) wymagamy:

1. Posiadania co najmniej wykształcenia średniego ze złożonym egzaminem maturalnym,
2. Bardzo dobrej znajomości technik biurowych i obsługi komputera, w tym biegłego pisania
   na komputerze,
3. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej,
4. Umiejętności samodzielnego myślenia,
5. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania,
6. Niekaralności.

Zakres podstawowych obowiązków: zadania związane z pracą sekretarza sądowego, min. prowadzenie akt sądowych, protokołowanie na rozprawach,  obsługa korespondencji sądowej
i systemów informatycznych, archiwizacja.

Zgłoszenie kandydata (K/M) powinno zawierać:

1. Podanie
2. CV (zawierające informacje określone w art. 22¹ 1 KP).
3. Wypełnione druki oświadczeń załączonych do oferty*:

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
  o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata
  ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
  z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań.

Liczba wolnych stanowisk: jedno, z możliwością rozszerzenia o kolejne etaty. Stanowisko pracy dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: II kwartał 2026r.

* zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs nr 4/2026) wzorami

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto wynosi: 5 459,00 zł.

Po zakończeniu stażu i pozytywnie zdanym egzaminie urzędniczym proponowane wynagrodzenie wynosi 5 778,30 zł.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka” zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony
6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie również do odbycia półrocznego stażu urzędniczego,
po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.

Podstawy przeprowadzenia konkursu

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. 2014 poz. 400 – tj.).

Informacja o publikacji wyników

Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu oraz jego zakres, termin i miejsce przeprowadzenia zostaną ogłoszone na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy, do dnia 27 maja 2026 roku.

Sposoby przesłania zgłoszenia:

Zgłoszenie z dopiskiem „Konkurs nr 4/2026 na stanowisko urzędnicze do wydziałów urzędniczych” należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61-736 Poznań

lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do 20 maja 2026 roku.

Podpis osoby upoważnionej

Marcin Jurga

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu

/podpisano kwalifikowanym podpisem elektronicznym/

Poznań, dnia 29 kwietnia 2026 roku

Uwaga:

Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.

Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.

Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną „Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu”. Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).

Ogłoszenie – pełna oferta pracy

Artykuł Konkurs nr 4/2026 na stanowisko urzędnicze do wydziałów orzeczniczych pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.