• Akademia Piłkarskiego Rozwoju Lampart,
• Akademia Piłkarska Falubaz,
• Akademia Piłkarska Stal Gorzów,
• Sportujmy.pl,
• Sportowe Przedszkole,
• FootballPro.pl.

Poszukujemy ambitnych i zmotywowanych studentów/studentek na stanowisko:
Trenera/Asystenta Piłki Nożnej.

Opis stanowiska:

Jeśli interesuje Cię praca z dziećmi i młodzieżą, rozwijanie ich umiejętności sportowych oraz zdobycie doświadczenia w pracy trenerskiej, ta oferta jest dla Ciebie. SportWin Group poszukuje stażystów do jednego ze swoich projektów – Akademii Piłkarskiego Rozwoju Lampart.To świetna
okazja, by rozwijać nie tylko umiejętności interpersonalne, ale także organizacyjne. Sprawdź, jak
wygląda współpraca w dynamicznym, sportowym zespole i atmosferze pełnej energii.

Co oferujemy?

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznej branży sportowej.
• Pracę w przyjaznym zespole, w którym podzielisz się swoją pasją do sportu.
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych.
• Szansę na dalszą współpracę w rozwijających się projektach SportWin Group.
• Elastyczny grafik, dopasowany do Twoich zajęć.
• Wsparcie ze strony doświadczonego zespołu trenerów i specjalistów
Zakres obowiązków:
• Pomoc w organizacji i przeprowadzaniu treningów dla dzieci i młodzieży.
• Wspieranie trenera w realizacji gotowych konspektów treningowych.
• Dbanie o bezpieczeństwo i dobre samopoczucie uczestników zajęć.
• Budowanie pozytywnych relacji z dziećmi oraz ich rodzicami.
• przygotowanie sprzętu przed zajęcia (napompowanie piłek, przygotowanie znaczników).
Mile widziane:
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność i otwartość na kontakt z młodymi zawodnikami oraz ich rodzicami
• Chęć zdobycia doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą

Jak aplikować:

Wyślij swoje CV z tytułem ogłoszenia na adres: rekrutacja@aprlampart.pl lub pod nr
tel:532 824 374.

20250917 Staż Trenerski

Artykuł Staż trenerski – Akademia Piłkarskiego Rozwoju Lampart pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Oczekujemy świadczenia pracy w wymiarze 20-40h w tygodniu w godzinach otwarcia SPA.
Mile widziani studenci pierwszego i drugiego roku kosmetologii lub fizjoterapii.
Nasze branżowe narzędzia pracy poznasz krok po kroku podczas kilkudniowych szkoleń wprowadzających.

Miejsce pracy:
Poznań, ul. Libelta 14a / ul. Rynek Śródecki 3

Jak aplikować:

Prosimy o wysyłanie CV na adres: pr.poznan@yasumi.pl
Dodatkowe informacje, które powinny znaleźć się w zgłoszeniu:
– wskazanie dyspozycyjności w tygodniu i w soboty (konkretne dni i godziny na kolejne 30 dni oraz podanie oczekiwanej ilości godzin pracy w miesiącu) -> Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu social media prosimy o wyszczególnienie w CV firmy, okresu i zakresu obowiązków.

Szukamy tylko osób zainteresowanych stałą pracą. Nie oferujemy pracy dorywczej. Dla wyróżniających się studentów kosmetologii oferujemy wdrożenie do pracy kosmetologa po uzyskaniu tytułu licencjata.

Poznaj nas:
Facebook YASUMI Poznań
Instagram YASUMI Poznań

Artykuł Doradca SPA / Recepcjonista w YASUMI SPA w Poznaniu pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Poszukujemy osoby, która z pasją poprowadzi kreatywne zajęcia edukacyjne dla dzieci w wieku 4–12 lat.
Dla młodszych grup (4–6 lat) będą to zajęcia ogólnorozwojowe i kreatywne, natomiast dla starszych – warsztaty z robotyki, oparte na gotowych scenariuszach i materiałach.

Twoim zadaniem będzie prowadzenie zajęć w placówkach edukacyjnych (przedszkolach i szkołach), do których będziesz dojeżdżać. Wszystkie materiały, sprzęt i programy zajęć zapewniamy – Ty skupiasz się na prowadzeniu i budowaniu relacji z dziećmi.

Warunki pracy

• Dni pracy: poniedziałek – piątek
• Godziny pracy: 13:00–17:00 (szczegóły poniżej)
• Rodzaj umowy: umowa zlecenie
• Wynagrodzenie: stała podstawa, wypłata miesięczna
• Praca w godzinach nocnych: nie
• Wymagany język: polski

Zakres obowiązków

• poszukujemy osoby, która poprowadzi kreatywne zajęcia edukacyjne dla dzieci w wieku 4–12 lat,
• dla młodszych grup (4–6 lat) są to zajęcia ogólnorozwojowe i kreatywne, a dla starszych – warsztaty z robotyki z wykorzystaniem gotowych scenariuszy i materiałów,
• Twoim zadaniem będzie prowadzenie zajęć w placówkach edukacyjnych (przedszkolach i szkołach), do których będziesz dojeżdżać,
• Wszystkie materiały, sprzęt oraz programy zajęć zapewniamy – Ty skupiasz się na prowadzeniu i budowaniu relacji z dziećmi.

Nasze wymagania

• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w różnych lokalizacjach,
• dyspozycyjność w godzinach 13:00–17:00 od poniedziałku do piątku (z możliwością dostosowania),
• kreatywność, swoboda w pracy z grupą i pozytywna energia,
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• prowadzenie zajęć w placówkach (wg harmonogramu),
• przygotowanie się do zajęć na podstawie dostarczonych materiałów,
• opieka nad dziećmi w trakcie zajęć,
• utrzymywanie porządku po zajęciach,
• kontakt z koordynatorem w razie problemów lub zmian,
• raportowanie frekwencji lub uwag po zajęciach (jeśli obowiązuje).

Mile widziane

• doświadczenie w pracy z dziećmi,
• 0doświadczenie w pracy z osobami z różnych środowisk / o różnych potrzebach edukacyjnych,
• elastyczność i gotowość do okazjonalnych wyjazdów,
• umiejętność prowadzenia dokumentacji zajęć.

Oferujemy

• gotowe materiały, sprzęt oraz pełne wsparcie merytoryczne – nie musisz niczego przygotowywać samodzielnie,
• szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie na każdym etapie pracy,
• elastyczność – możliwość dostosowania liczby zajęć do Twojej dostępności,
• dostęp do bazy pomysłów – przestrzeni do dzielenia się sugestiami, pomysłami i usprawnieniami.

Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować z dziećmi, potrafi inspirować i chce rozwijać się w obszarze edukacji i robotyki – zapraszamy do aplikowania!

Artykuł Prowadzący / Prowadząca zajęcia edukacyjne z elementami robotyki (dla dzieci 4–12 lat) pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Opis stanowiska:

• Rejestrowanie wizyt pacjentów i praca z dokumentacją medyczną
• Przygotowywanie pacjentów do znieczuleń i procedur medycznych
• Przygotowywanie stanowiska do znieczulenia
• Asystowanie przy zabiegach i praca w punkcie pobrań
• Obsługa programu informatycznego

Wymagania:

• Aktywne prawo wykonywania zawodu Położnej lub Pielęgniarki
• Ukończony kursu kwalifikacyjny lub specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki (również w trakcie)
• Sprawność manualna i predyspozycje do pracy w gabinecie zabiegowym oraz przy rejestracji pacjentów
• Komunikatywność i szczególne zorientowanie na pacjenta
• Empatia, pasja do pracy z ludźmi i miłe usposobienie
• Chęci do zdobywania wiedzy i poszerzania swoich umiejętności
• Wysoka samodzielność

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w wymiarze ½ etatu
• Pracę od poniedziałku do soboty, na zmianę poranną
• Brak  konieczności pracy w systemie nocnym, w niedziele i w święta
• Możliwość pracy z doświadczonym zespołem, który chętnie podzieli się swoją wiedzą i wsparciem
• Udział w profesjonalnych szkoleniach organizowanych przez Klinikę Bocian – chcemy abyś się rozwijał
• Możliwość uzyskania nagrody za polecenia nam kandydata do pracy (Program Poleceń Pracowniczych)
• Udział w pełnych atrakcji spotkaniach integracyjnych

Osoby zainteresowane ofertą zapraszamy do aplikowania poprzez formularz:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=803acb301b98411cbaec3bf3d2038867

Artykuł Pielęgniarka anestezjologiczna / Położna z uprawnieniami w dziedzinie anestezjologii i intensywnej opieki pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Opis stanowiska:

• Przygotowywanie stanowiska do znieczulenia
• Przygotowanie pacjenta do znieczulenia
• Współpraca z lekarzami anestezjologiami
• Prowadzenie dokumentacji medycznej

Wymagania:

• Ukończone studia na kierunku Pielęgniarstwo
• Specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki (również w trakcie)

Oferujemy:

• Współpracę w niepełnym wymiarze godzin, w oparciu o umowę zlecenie/kontrakt

Osoby zainteresowane ofertą zapraszamy do aplikowania poprzez formularz:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=dead9247d11d49fab671d9d95eca3779

Artykuł Pielęgniarka anestezjologiczna/ Pielęgniarz anestezjologiczny pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Pełana oferta

Od kandydatów wymagamy:

1. Wykształcenia wyższego, minimum I stopnia, preferowane ekonomiczne.
2. Znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych.
3. Umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów.
4. Umiejętności pracy w zespole.
5. Znajomości technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office – Excel, Word, Outlook).
6. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
7. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
8. Niekaralności.

Wymagania dodatkowe:

1. Mile widziane kierunkowe wykształcenie wyższe lub ukończone kursy z zakresu rachunkowości.
2. Doświadczenie w księgowości budżetowej.
3. Znajomość programu finansowo-księgowego SAP.

Zakres podstawowych obowiązków:

Prowadzenie ewidencji analitycznej rozrachunków z komornikami sądowymi, weryfikacja poprawności, przygotowywanie zestawień oraz raportów dotyczących kontroli dokumentów zapłaty związanych z postępowaniem sądowym, prowadzenie ewidencji analitycznej do rachunku dochodów budżetowych, opracowanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów łącznie z przygotowaniem płatności, bieżąca współpraca z sekcjami zamiejscowymi ds. księgowości, a także z pracownikami prowadzącymi księgę należności sądowych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu oraz podległych sądach funkcjonalnych, wprowadzanie danych do systemu finansowo – księgowego.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

1. Podanie
2. CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP),
3. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych.
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

*zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 11/2025) wzorami

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań
Stanowisko: księgowy; starszy księgowy; specjalista ds. księgowości – w zależności od posiadanych kwalifikacji.
Liczba wolnych stanowisk: jedno, z możliwością rozszerzenia o kolejny etat. Stanowisko pracy przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Przewidywana data rozpoczęcia pracy: III/IV kwartał 2025 roku.
Wynagrodzenie zasadnicze: od 5 610,- zł brutto dla stanowiska „księgowego”. Wynagrodzenie podlega negocjacji w zależności od kwalifikacji i posiadanego doświadczenia kandydata.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami pracy 5 – 20 %,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka” – zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Możliwość otrzymania premii i nagród oraz dodatku specjalnego.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Podstawy przeprowadzenia konkursu

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U.2014 poz. 400 tj.)

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony 6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie do odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony. W uzasadnionych przypadkach kandydat może zostać zwolniony z obowiązku odbycia stażu.

Informacja o publikacji wyników

Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu – testu sprawdzającego wiedzę z rachunkowości, rachunkowości budżetowej, ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia dotyczącego gospodarki finansowej w sądach – zostanie ogłoszona na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 12 września 2025 roku.

Na dodatkowe pytania odpowiedzi udziela Kierownik Oddziału Finansowego pod numerem telefonu: (61) 62 83 120.

Sposoby przesłania zgłoszenia:

Zgłoszenie z dopiskiem konkurs nr 11/2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Finansowego należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 5 września 2025 roku.

Podpis osoby upoważnionej

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu
Marcin Jurga
Poznań, dnia 12 sierpnia 2025 r.

Uwaga:

Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.

Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.

Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną „Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu”. Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).

Artykuł Konkurs nr 11/2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Finansowego pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Poszukujemy zaangażowanej i miłej osoby, która pomoże stworzyć nam otwarty, profesjonalny zespół Przedszkola Terapeutycznego MAŁE PANDY w Nowym Tomyślu.

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe (pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna)
• Znajomość nowoczesnych metod nauczania, podejść pedagogicznych i programów nauczania dla dzieci przedszkolnych

Obowiązki:

• Planowanie, prowadzenie i ocenianie zajęć wychowania przedszkolnego zgodnie z programem nauczania i specjalnymi potrzebami dzieci
• Stworzenie atrakcyjnego i rozwijającego środowiska przedszkolnego
• Indywidualne wsparcie i opieka nad dziećmi, uwzględniając ich indywidualne potrzeby i zdolności
• Współpraca z rodzicami w celu zapewnienia harmonijnego rozwoju dzieci
• Prowadzenie dzienników zajęć, wsparcie w tworzeniu IPET, WOPFU

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat, część etatu)
• Możliwość uzgodnienia indywidualnych i elastycznych ram czasowych współpracy
• Rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji (szkolenia indywidualne i grupowe)
• Współpracę z przyjaznym i otwartym zespołem
• Doskonałe warunki pracy i atrakcyjne wynagrodzenie, bardzo kameralny zespół placówki (maks. 18 dzieci w całym przedszkolu, 8 opiekunów)

Prosimy o przesłanie CV na adres:

Artykuł Nauczyciel przedszkola – Nowy Tomyśl pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Od kandydatów wymagamy:

1. Posiadania co najmniej wykształcenia średniego ze złożonym egzaminem maturalnym.

2. Bardzo dobrej znajomości technik biurowych i obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.

3. Nieskazitelnej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.

4. Umiejętności samodzielnego myślenia.

5. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.

6. Niekaralności.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 22¹ § 1 KP).

2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:
   – o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
   – o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
   – oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
   – oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych,
   – zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Artykuł Konkurs nr 10/2025 na stanowisko urzędnicze do wydziałów orzeczniczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Jako Instruktor będziesz odpowiedzialny/a za przygotowywanie i prowadzenie zajęć matematycznych w małych grupach (6-7 dzieci). Praca ta wymaga elastyczności i zdolności dostosowania się do różnych poziomów umiejętności i zainteresowań dzieci. Dzieci w wieku przedszkolnym uczą się najlepiej poprzez zabawę i aktywne odkrywanie świata, dlatego istotną częścią Twojej pracy będzie przygotowywanie atrakcyjnych, angażujących ćwiczeń oraz używanie różnorodnych materiałów edukacyjnych, które pomogą dzieciom zrozumieć i polubić matematykę. Wierzymy, że kluczem do sukcesu w edukacji jest dobre samopoczucie – zarówno dzieci, jak i nauczyciela. Dlatego dbamy o przyjazną atmosferę, w której doceniamy wzajemny szacunek, harmonię oraz zaufanie do kompetencji zespołu.

Oczekujemy:

• Dyspozycyjności w godzinach 10:00 – 16:00 od poniedziałku do piątku, (w przypadku studentów tylko tryb niestacjonarny)
• Gotowości do szybkiego przyswajania nowych informacji
• Rzetelności, odpowiedzialności i punktualności
• Prawo jazdy kat. B
• Zaświadczenia o niekaralności
• Posiadanie dyplomu pedagogicznego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymogiem

Oferujemy:

• Wysoką stawkę godzinową
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych umiejętności
• Szkolenie wdrażające – brak wcześniejszych kwalifikacji nie stanowi przeszkody
• Pracę w rozwijającej się firmie, która zdobyła reputację i autorytet w nauczaniu matematyki w Polsce
• Wsparcie zespołu oraz przyjazną atmosferę pracy

Jeśli lubisz pracę z dziećmi, posiadasz umiejętności matematyczne i chcesz dołączyć do zespołu z pasją do nauczania – wyślij swoje CV na adres: matema.poznan@gmail.com

Oferta pracy MATEMA

Artykuł MATEMA Instruktor zajęć matematycznych – Przedszkolny / Wczesnoszkolny pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Artykuł Opiekun medyczny pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Ananda – Fundacja Pomocy to miejsce, w którym oferujemy pomoc psychologiczną i psychoterapeutyczną.

• Prowadzenie indywidualnych, grupowych lub partnerskich sesji psychoterapeutycznych
• Tworzenie i realizacja planu terapeutycznego dostosowanego do potrzeb pacjenta
• Identyfikowanie i analiza problemów emocjonalnych, psychicznych oraz relacyjnych
• Przestrzeganie zasad etyki zawodowej oraz zachowanie poufności danych pacjenta

Nasze wymagania

• Psycholog, psychoterapeuta
• Psychoterapeuta certyfikowany / w trakcie certyfikacji
• Umiejętność diagnozy
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów terapeutycznych,
• Umiejętność budowania relacji terapeutycznej opartej na zaufaniu i empatii
• Uczestnictwo w szkoleniach, warsztatach i superwizjach
• Aktualizowanie wiedzy zgodnie z obowiązującymi standardami psychoterapii

To oferujemy

• Dobre warunki pracy w przyjaznym, wspierającym zespole
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o współpracę
• Elastyczne warunki współpracy i indywidualne podejście do Twoich potrzeb

O nas

Budujemy zespół specjalistów z pasją do psychologii, którego celem jest kompleksowa ochrona zdrowia psychicznego. W ramach Fundacji pracujemy nad podniesieniem jakości życia osób dorosłych oraz młodzieży. Celem Fundacji jest wspieranie naszych Klientów w trudnych sytuacjach życiowych, pomagając im w radzeniu sobie z problemami emocjonalnymi i zaburzeniami psychicznymi. Prowadzimy psychoterapię zarówno w gabinecie stacjonarnym w Poznaniu, jak również online.

Artykuł Psycholog, psychoterapeuta pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Aplikuj: https://form.erecruiter.pl/form/0cabd9c8acc544a499d5d22acb0eac60

Jako Badaj.to, czyli nowa marka wywodząca się z firmy Śląskie Laboratoria Analityczne, skupiamy się w 100% na zdrowiu naszych pacjentów. Nasza praca ma realny wpływ na poprawę świadomości znaczenia regularnych badań diagnostycznych. Celem jaki nam przyświeca jest zapewnienie dostępu do najwyższej jakości usług medycznych. Współpracuje z nami już ponad 700 osób min. diagności laboratoryjni, pracownicy punktów pobrań, kurierzy oraz pracownicy administracyjno-biurowi.

Sprawdź, jak praca w naszej firmie wygląda oczami naszych pracowników. Poznaj ich historie i skontaktuj się z nami już dziś!! https://sla.pl/pracuj-w-punkcie-pobran/

W związku z rozwojem firmy, prowadzimy rekrutację na stanowisko:

PRACOWNIK PUNKTU POBRAŃ – wybierz miejscowość na terenie woj. Wielkopolskiego
Szczegóły tutaj: https://badaj.to/laboratorium/oferty-pracy/

Twoje zadania:
• Pobieranie materiału biologicznego i rejestracja pacjentów.
• Zapewnienie wyjątkowej obsługi każdej osobie odwiedzającej nasz punkt pobrań.

Szukamy osób z:
• Aktualnymi uprawnieniami do poboru materiału biologicznego
• Wykształceniem kierunkowym (pielęgniarka/pielęgniarz, położna, ratownik medyczny, opiekun medyczny, technik analityki medycznej)
• Twoje doświadczenie to atut, ale Twoja chęć do nauki jest dla nas kluczowa.

Jeżeli stawiasz pierwsze kroki w branży, z radością przekażemy Ci naszą wiedzę.

Oferujemy:
• Wynagrodzenie: Umowa Zlecenie/Kontrakt: Od 45 zł do 60 zł brutto za godzinę,
• Umowa o Pracę: od 5050 zł brutto do 7400 zł brutto na miesiąc
(w zależności od etatu)
• Elastyczność: Forma zatrudnienia dopasowana do Ciebie oraz grafik dający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
• Szkolenia: Szkolenia rozwijające kompetencje osobiste, a także specjalistyczne szkolenia zawodowe
• Przyjazna atmosfera: Będziesz mieć obok siebie koleżankę lub kolegę, który pomoże Ci zrobić pierwsze kroki w punkcie pobrań, zapewniając ciepłą i przyjazną atmosferę od samego początku
• Benefity: Nasz pakiet benefitów zapewnia coś dla każdego. Ciesz się zniżkami na badania laboratoryjne, ubezpieczeniem grupowym. A dla UoP dodatkowo: bonusy za polecenia, wsparcie socjalne i karta MedicoverSport, bezpłatne wsparcie psychologiczne

Jak wygląda proces zatrudnienia?
• Rozmowa stacjonarnie lub online, w trakcie której odpowiemy na każde Twoje pytanie, dając Ci pełny obraz tego, co oferujemy
• Decyzja o zatrudnieniu
• Witamy na pokładzie!

Czujesz, że to coś dla Ciebie? Skontaktuj się z nami!
Aplikuj:
https://form.erecruiter.pl/form/0cabd9c8acc544a499d5d22acb0eac60

Lub Prześlij nam swoje CV na adres: rekrutacja@sla.pl
*Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Artykuł Pracownik Punktu Pobrań pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Artykuł Nauczyciel wychowania przedszkolnego, wychowawca w grupie pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Wymagania:

– wykształcenie kierunkowe – wymagane
– posiadanie przygotowania pedagogicznego

Jesteśmy otwarci na ludzi z doświadczeniem, ale też na osoby dopiero zaczynające przygodę z edukacją przedszkolną.

Prosimy o wysyłanie CV: przedszkole.serduszko.poznan@gmail.com

Artykuł Pedagog specjalny pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

1. Posiadania co najmniej wykształcenia wyższego I stopnia.
2. Umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów.
3. Znajomości technik pracy biurowej oraz praktycznej znajomości środowiska Windows, w tym bardzo dobrej obsługi komputera (pakietu MS Office – Excel, Word, Outlook)
4. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
5. Umiejętności samodzielnego myślenia.
6. Odporności na stres, komunikatywności, zaangażowania i umiejętności pracy w zespole, sprawności w organizacji czasu pracy.
7. Niekaralności.

Dodatkowym atutem będą:

1. Praktyczne umiejętności pracy w systemie SAP.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

1. Podanie,
2. CV (zawierające informacje określone w art. 22¹ § 1 KP),
3. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań.

Stanowisko pracy przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: II kwartał 2025 roku.

Liczba wolnych stanowisk: jedno, w wymiarze 0,5 etatu z możliwością zwiększenia o kolejne 0,5 etatu w ramach umowy o pracę na czas określony na zastępstwo długotrwale nieobecnego urzędnika.

*zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 9/2025) wzorami

Zakres podstawowych obowiązków:

Prowadzenie ewidencji umów zawieranych przez Oddział Gospodarczy Sądu Okręgowego w Poznaniu, obsługa umów zawieranych przez Centralnego Zamawiającego w zakresie kontroli realizacji umów i prowadzenie ewidencji zawartych umów, sprawowanie nadzoru nad prowadzoną ewidencją faktur VAT, terminowe przygotowywanie i nadzór nad realizacją umów/zamówień na wybrane dostawy i usługi świadczone dla Sądu Okręgowego w Poznaniu i podległych Sądów Rejonowych Funkcjonalnych, dokonywanie zakupów i sporządzanie wniosków o wydatkowanie środków pieniężnych dla towarów i usług nie przekraczających progu przetargowego, realizacja spraw związanych z zaopatrzeniem sądu w akcesoria informatyczne w ścisłej współpracy z Oddziałem Informatycznym Sądu Apelacyjnego w Poznaniu, ewidencja faktur VAT w systemie ZSRK SAP.

W momencie przyjęcia do pracy wybrana osoba otrzyma propozycję odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• trzynastą pensję – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Podstawy przeprowadzenia konkursu

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze.

Informacja o publikacji wyników

Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu oraz jego zakres, termin i miejsce przeprowadzenia zostaną ogłoszone na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 09 czerwca 2025 roku.

Sposoby przesłania zgłoszenia:

Zgłoszenie z dopiskiem konkurs nr 9/2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Gospodarczego Sądu Okręgowego w Poznaniu należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 31 maja 2025 roku.

Podpis osoby upoważnionej

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu

Marcin Jurga

Poznań, dnia 09 maja 2025 r.

Uwaga:

Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.

Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.

Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną „Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu”. Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).

oświadczenia ogłoszenie konkursu nr 9-2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Gospodarczego

ogłoszenie konkursu nr 9-2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Gospodarczego

Artykuł Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu ul. Stanisława Hejmowskiego 2, 61-736 Poznań ogłasza konkurs nr 9/2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Gospodarczego, miejsce pracy – Poznań pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych.
2. Znajomość Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości – Regulamin urzędowania sądów powszechnych.
3. Znajomość Zarządzania Ministra Sprawiedliwości w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów
sądowych oraz innych działów administracji sądowej.
4. Znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o kuratorach sądowych.
5. Znajomość ustawy z 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów.
6. Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego.
Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1. Podanie
2. CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP).
3. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:
– o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
– o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
– oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
– oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób
fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych
danych,
– zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań, ul. Piaskowa 4-5 oraz ul. Święty Marcin 66/72.
Stanowisko pracy dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: II kwartał 2025.

Liczba wolnych stanowisk: 1 etat z przeznaczeniem 0,5 etatu do obsługi Sekretariatu Biura Kuratora Okręgowego
oraz 0,5 etatu do obsługi Sekretariatu II Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów.

Zakres obowiązków: czynności kancelaryjne, rozumiane jako zespół czynności związanych z: obiegiem pism oraz
formalnym postępowaniem z nimi, w tym ich samodzielnym redagowaniem, odnotowywaniem informacji
w obsługiwanych systemach, sporządzaniem bieżącej dokumentacji prowadzonych spraw.
*zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 8/2025) wzorami
ul. S. Hejmowskiego 2, 61-736 Poznań www.poznan.so.gov.pl biuro.podawcze@poznan.so.gov.pl

W momencie przyjęcia do pracy wybrane osoby otrzymają propozycję odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po
zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będą miały możliwość podpisania umowy na czas
nieokreślony. W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:
– dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
– możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
– dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
– trzynastą pensję – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym
przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia
17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy
w sądzie i prokuraturze.

Lista osób dopuszczonych do kolejnego etapu konkursu oraz jego zakres, termin i miejsce przeprowadzenia zostaną
ogłoszone na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 14 maja 2025 roku.

Zgłoszenie z dopiskiem „konkurs nr 8/2025 na stanowisko urzędnicze do Sekretariatu Biura Kuratora Okręgowego Sądu Okręgowego w Poznaniu oraz
Sekretariatu II Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów” należy przesłać na adres: Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 07 maja 2025 roku.

Dyrektor Sądu Okręgowego
w Poznaniu
Marcin Jurga

ul. S. Hejmowskiego 2, 61-736 Poznań www.poznan.so.gov.pl biuro.podawcze@poznan.so.gov.pl

Artykuł Konkurs nr 8/2025 na stanowisko urzędnicze do Sekretariatu Biura Kuratora Okręgowego Sądu Okręgowego w Poznaniu oraz Sekretariatu II Opiniodawczego Zespołu Sądowych Specjalistów miejsce pracy – Poznań pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Miejsce pracy:
Kowanówko k. Obornik

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (cały etat, 7 godzin 35 minut dziennie)
Wynagrodzenie: 7 298 zł brutto (okres próbny)

Zakres obowiązków:
Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych z zakresu kinezyterapii i fizykoterapii.

Wymagania:
Prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty (PWZ).

Jak aplikować:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na damian.kolodziej@lutycka.pl lub kontakt telefoniczny pod numerem 0-61-29-73-493.

Dołącz do naszego zespołu!

Artykuł Fizjoterapeuta pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu
ogłasza Konkurs nr 2/2025
na stanowisko urzędnicze do wydziałów orzeczniczych
miejsce pracy – Poznań

Od kandydatów wymagamy:
1. Posiadania co najmniej wykształcenia średniego ze złożonym egzaminem maturalnym.
2. Bardzo dobrej znajomości technik biurowych i obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.
3. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
4. Umiejętności samodzielnego myślenia.
5. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
6. Niekaralności.
Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP).
2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:
 o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
 o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
 oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
 oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych.
 zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań.

Liczba wolnych stanowisk: jedno, z możliwością rozszerzenia w obecnym kwartale o kolejnych kilkanaście etatów.
Stanowisko pracy przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: I kwartał 2025 r.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:
 możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
 dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
 dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
 trzynastą pensję – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

* zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 2/2025) wzorami

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości
z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. 2014 poz. 400 – tj.).
Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony
6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie również do odbycia półrocznego stażu urzędniczego,
po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.
Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu oraz jego zakres, termin i miejsce przeprowadzenia zostaną ogłoszone na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy,
do dnia 13 lutego 2025 roku.

Zgłoszenie z dopiskiem „Konkurs nr 2/2025 na stanowisko urzędnicze do wydziałów orzeczniczych”

należy przesłać na adres:
Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań
lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu
w terminie do 06 lutego 2025 r.

Marcin Jurga
Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu

Uwaga:
Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.
Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119
z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.
Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną „Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu”. Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).
Poznań, dnia 14 stycznia 2025 r.

Artykuł Konkursu nr 2/2025 na stanowisko urzędnicze do wydziałów orzeczniczych Sądu Okręgowego w Poznaniu pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

1. Wykształcenia wyższego, minimum I stopnia, preferowane zarządzacie zasobami ludzkimi.
2. Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy.
3. Znajomości przepisów ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, Kodeks pracy.
4. Umiejętności pracy w zespole.
5. Znajomości technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office – Excel, Word, Outlook).
6. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
7. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
8. Niekaralności.

Wymagania dodatkowe:
1. Doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr.
2. Wykształcenie wyższe II stopnia i/lub ukończone kursy z zakresu kadr.
3. Praktyczna znajomość programu SAP – moduł HRPA.

Zakres podstawowych obowiązków:
prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych, rejestracja danych w systemie SAP. Sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP),
2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:
 o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
 o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
 oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
 oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych.
 zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

*zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 1/2025) wzorami

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań

Liczba wolnych stanowisk: jedno, z możliwością rozszerzenia o kolejne etaty.
Stanowisko pracy przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: I kwartał 2025 roku.
W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:
 możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
 dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
 dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
 trzynastą pensję – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony 6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie do odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.
Podstawy przeprowadzenia konkursu
Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U.2014 poz. 400 tj.)
Informacja o publikacji wyników
Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu – testu sprawdzającego wiedzę z zakresu prawa pracy, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury z terminem i miejscem jego przeprowadzenia zostanie ogłoszona na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 11 lutego 2025 roku.
Na dodatkowe pytania odpowiedzi udziela Kierownik Oddziału Kadr pod numerem telefonu:
(61) 62 83 163.
Sposoby przesłania zgłoszenia:
Zgłoszenie z dopiskiem konkurs nr 1/2025 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Kadr należy przesłać na adres:
Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 31 stycznia 2025 roku.

Podpis osoby upoważnionej
Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu
Marcin Jurga

Uwaga:
Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.
Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.
Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną „Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu”. Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).

Artykuł Konkurs na stanowisko urzędnicze do Oddziału Kadr pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna,
pedagogika opiekuńczo-wychowawcza.
Zapraszamy do kontaktu w celu uzgodnienia szczegółów współpracy:

Agnieszka Lutek
Dyrektor Niepublicznego Dwujęzycznego Przedszkola KIDS&Co. nr 2
ul. Grunwaldzka 186, 60-166 Poznań

Artykuł Praktyka zawodowa pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

W social mediach czujesz się jak ryba w wodzie, a rynek influencerów znasz od podszewki? Masz głowę pełną pomysłów, a kreatywność to Twoje drugie imię? Chcesz dołączyć do wyjątkowego zespołu i pracować z młodą, pełną energii ekipą? To znakomicie. Ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Miejsce pracy:
Jasionka Podkarpacki Park Naukowo-Technologiczny „Aeropolis” lub praca zdalna (home office)

Wymagania:
● student/-ka lub absolwent/-ka kierunku: marketing, dziennikarstwo, PR, reklama, social media lub pokrewne,
● znajomość rynku influencerów, bieżących trendów oraz mediów społecznościowych,
● bardzo dobra znajomość platform społecznościowych (Facebook, Instagram, YouTube, Tiktok),
● znajomość pakietu MS Office, MS Excel,
● dobra znajomość Canvy
● silne nastawienie na realizację celów i ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań,
● niezwykłe pokłady kreatywności i nieszablonowego myślenia,
● bardzo dobra organizacja pracy,
● komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
● entuzjazm i pozytywne nastawienie.

Obowiązki:
● wsparcie specjalistów w koordynowaniu kampanii z udziałem influencerów,
● aktywne pozyskiwanie marek i nawiązywanie współpracy komercyjnej,
● badanie i analiza rynku w celu identyfikacji potencjalnych partnerów,
● opracowywanie strategii pozyskiwania marek, uwzględniającej unikalne potrzeby i cele klientów,
● wsparcie w aktywnym budowaniu relacji biznesowych z aktualnymi partnerami oraz rozpoznawanie nowych możliwości współpracy.
● współtworzenie i pomoc we wdrażaniu strategii dla efektywnej komunikacji agencji influencer marketingowej,
● współpraca z resztą teamu, specjalistami ds. social media i influencer marketingu.

Oferujemy:
● 3-miesięczne bezpłatne lub płatne praktyki/staż w ramach studiów,
● praca w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w Podkarpackim Parku Naukowo-Technologicznym „Aeropolis” w Jasionce lub zdalnie,
● wsparcie oraz dostęp do platformy kursowej,
● elastyczny czas pracy, brak korporacyjnych struktur i procedur,
● ciekawą i pełną wyzwań pracę przy fascynujących projektach dla znanych marek,
● pracę w młodym i dynamicznym zespole,
● inspirującą i przyjazną atmosferę wśród pasjonatów i pozytywnych ludzi,
● ścieżkę atrakcyjnych szkoleń i udział w konferencji branżowych,
● szansę na zdobycie cennego doświadczenia, umożliwiającą podnoszenie kompetencji,
● dalszą współpracę i stałe zatrudnienie dla najlepszych.

Jesteś zainteresowany/-a? To świetnie!
Prześlij swoje CV wraz ze zdjęciem oraz list motywacyjny na adres hello@nativehash.io, wpisując w tytule e-maila „Stażysta ds. Influencer Marketingu”.

Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z
Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Administratorem danych jest NativeHash Sp. z o.o. – agencja influencerów znajdująca się pod adresem: Jasionka 954 E, 36-002 Jasionka. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Masz prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Artykuł Stażysta ds. Influencer Marketingu pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

1. Posiadania co najmniej wykształcenia średniego ze złożonym egzaminem maturalnym.
2. Bardzo dobrej znajomości technik biurowych i obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.
3. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
4. Umiejętności samodzielnego myślenia.
5. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
6. Niekaralności.

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP).
2. Wypełnione druki oświadczeń załączonych do oferty umieszczonej na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty):

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

Miejsce pracy:
Poznań. Stanowisko pracy dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres obowiązków:
Zadania związane z pracą protokolanta sądowego.
Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto wynosi: 4 654,37 zł.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• trzynastą pensję – zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Rekrutacja ciągła – z wybranymi kandydatami będziemy kontaktować się telefonicznie.

Informacja o sposobie dostarczenia oferty

Zgłoszenie z dopiskiem „umowa na zastępstwo nieobecnego urzędnika”
należy przesłać na adres:
Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 – 736 Poznań
lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu

Podpis osoby upoważnionej

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu
Marcin Jurga

Uwaga:
Dokumentacja złożona w celach rekrutacyjnych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.

Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.

Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.

Artykuł Praca na zastępstwo pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Zatrudni nauczyciela – wychowawcę do pracy w kameralnym ale prężnie działającym przedszkolu, istniejącym na rynku od 16 lat, posiadającym duże grono zadowolonych klientów. Jeśli jesteś osobą kreatywną z głową wypełnioną pomysłami i ważna dla ciebie jest atmosfera w pracy, zgrany zespół – to miejsce dla Ciebie. Jesteśmy otwarci na ludzi z doświadczeniem ale też na osoby dopiero zaczynające przygodę z edukacją przedszkolną.

umowa o pracę 40/40

kontakt Monika Macherowska 663916587, Katarzyna Reinholz 609317314

Artykuł Nauczyciel – wychowawca pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.