Найчастіше саме кадрові відділи кожної установи шукають креативних кандидатів для своєї компанії. У кожній організації саме особиста ТВОРЧІСТЬ дозволяє займати високе місце в організаційній ієрархії. Компанії часто конкурують одна з одною в проектах, спрямованих на стимулювання креативності персоналу. Найпоширеніші запитання: що відбувається з потенціалом моєї власної творчості, яку я приніс у світ із собою? У своєму дорослому житті я використовую його в повній мірі чи в меншій мірі, і чому?
Puls Uczelni (33) 1/2019
