Чаще всего именно отделы кадров в каждом учреждении ищут креативных кандидатов для своей компании. В каждой организации именно личное ТВОРЧЕСТВО позволяет занять высокое место в организационной иерархии. Компании часто конкурируют друг с другом в проектах, призванных стимулировать креативность сотрудников. Наиболее распространенные вопросы: что происходит с потенциалом моего собственного творчества, который я принес в мир вместе с собой? Использую ли я его в полной мере или в меньшей степени во взрослой жизни и почему?
Puls Uczelni (33) 1/2019
