O nas

SWGK to nowoczesny partner biznesowy, który wspiera przedsiębiorstwa w mierzeniu się z wyzwaniami współczesnej gospodarki poprzez dostarczanie dopasowanych, praktycznych rozwiązań. Firma świadczy kompleksowe usługi doradcze w obszarach m.in. podatków, doradztwa korporacyjnego, finansów, audytu i księgowości, łącząc wiedzę ekspertów z różnych dziedzin.

Zespół Doradztwa Korporacyjnego zapewnia kompleksową obsługę spółek – od zakładania podmiotów, przez bieżącą obsługę korporacyjną oraz badania due diligence, po wsparcie w transakcjach, przekształceniach oraz przygotowywaniu dokumentacji i analiz prawnych.

Zakres obowiązków

• wsparcie Zespołu Doradztwa Korporacyjnego w bieżącej obsłudze spółek,
• przygotowywanie projektów dokumentów korporacyjnych (uchwały, protokoły, dokumenty rejestrowe),
• sporządzanie projektów prostych umów oraz udział w ich analizie,
• research prawny (analiza przepisów, orzecznictwa i praktyki rynkowej),
• wsparcie przy procesach due diligence i przeglądach dokumentacji spółek,
• monitorowanie zmian w przepisach,
• współpraca przy przygotowywaniu materiałów dla klientów,
• organizacyjne wsparcie projektów,
• kontakt z klientami i instytucjami.

Wymagania

• status studenta/studentki (II-V rok; preferowane kierunki: prawo, prawno-ekonomiczny, administracja),
• znajomość podstaw prawa cywilnego i handlowego,
• umiejętność analizy przepisów oraz pracy z dokumentami prawnymi,
• dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (mile widziane słownictwo prawnicze),
• mile widziane: doświadczenie w kancelarii prawnej, dziale prawnym lub firmie doradczej.

Oferujemy

• możliwość zdobycia doświadczenia w doradztwie korporacyjnym i pracy przy projektach dla biznesu,
• elastyczny czas pracy dopasowany do grafiku zajęć i sesji egzaminacyjnych,
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu,
• wynagrodzenie na poziomie minimalnym (z możliwością negocjacji po okresie wdrożeniowym),
• możliwość dłuższej współpracy oraz rozwoju zawodowego.

Jak aplikować

Prosimy o przesłanie CV na adres e-mail jan.zimny@swgk.pl, w tytule wiadomości wpisując: „Rekrutacja – Doradztwo Korporacyjne”.

Klauzula informacyjna (RODO)

Administratorem danych osobowych jest SWGK. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania.

Dokumenty aplikacyjne prosimy opatrzyć klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez SWGK w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”

W przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach prosimy o dodanie:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Artykuł Asystent/Asystentka w Zespole Doradztwa Korporacyjnego pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Od kandydatów (K/M) wymagamy:

1. Posiadania co najmniej wykształcenia średniego ze złożonym egzaminem maturalnym,
2. Bardzo dobrej znajomości technik biurowych i obsługi komputera, w tym biegłego pisania
   na komputerze,
3. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej,
4. Umiejętności samodzielnego myślenia,
5. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania,
6. Niekaralności.

Zakres podstawowych obowiązków: zadania związane z pracą sekretarza sądowego, min. prowadzenie akt sądowych, protokołowanie na rozprawach,  obsługa korespondencji sądowej
i systemów informatycznych, archiwizacja.

Zgłoszenie kandydata (K/M) powinno zawierać:

1. Podanie
2. CV (zawierające informacje określone w art. 22¹ 1 KP).
3. Wypełnione druki oświadczeń załączonych do oferty*:

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
  o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata
  ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
  z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań.

Liczba wolnych stanowisk: jedno, z możliwością rozszerzenia o kolejne etaty. Stanowisko pracy dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: II kwartał 2026r.

* zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs nr 4/2026) wzorami

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto wynosi: 5 459,00 zł.

Po zakończeniu stażu i pozytywnie zdanym egzaminie urzędniczym proponowane wynagrodzenie wynosi 5 778,30 zł.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę – zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka” zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony
6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie również do odbycia półrocznego stażu urzędniczego,
po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.

Podstawy przeprowadzenia konkursu

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. 2014 poz. 400 – tj.).

Informacja o publikacji wyników

Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu oraz jego zakres, termin i miejsce przeprowadzenia zostaną ogłoszone na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy, do dnia 27 maja 2026 roku.

Sposoby przesłania zgłoszenia:

Zgłoszenie z dopiskiem „Konkurs nr 4/2026 na stanowisko urzędnicze do wydziałów urzędniczych” należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61-736 Poznań

lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do 20 maja 2026 roku.

Podpis osoby upoważnionej

Marcin Jurga

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu

/podpisano kwalifikowanym podpisem elektronicznym/

Poznań, dnia 29 kwietnia 2026 roku

Uwaga:

Dokumentacja złożona w celach konkursowych przechowywana jest przez okres 1 roku.
W przypadku nie odebrania niniejszej dokumentacji, po upływie tego okresu dokumenty będą podlegały zniszczeniu.

Informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE — ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), zwane dalej „RODO”.

Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Sąd Okręgowy w Poznaniu ma wdrożoną «Wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Poznaniu». Wszystkie informacje są dostępne na stronie Sądu Okręgowego w Poznaniu www.poznan.so.gov.pl w Menu główne, w zakładce Ochrona sygnalistów (pod adresem: https://poznan.so.gov.pl/ochrona-sygnalistow,m,mg,465).

Ogłoszenie — pełna oferta pracy

Artykuł Konkurs nr 4/2026 na stanowisko urzędnicze do wydziałów orzeczniczych pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Posiada m.in. oddziały:

— areszt śledczy dla mężczyzn,

— oddział terapeutyczny dla skazanych z niepsychotycznymi zaburzeniami psychicznymi
i upośledzonych umysłowo oraz dla skazanych sprawców przestępstw, których podłożem było zaburzenie preferencji seksualnych

— oddział terapeutyczny dla skazanych uzależnionych od środków odurzających
i psychotropowych.

4. Telefon stacjonarny

065-546-85-05

5. Adres e‑mail

dk_rawicz@sw.gov.pl

6. Strona internetowa

https://sw.gov.pl/jednostka/zaklad-karny-w-rawiczu

ZK RAWICZ — pełna oferta pracy

Artykuł Młodszy pielęgniarz/ młodsza pielęgniarka Ambulatorium z Izba Chorych pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Na co dzień pracujemy w biurach w Centrum Kultury Zamek przy ul. Św. Marcin w Poznaniu (to tutaj będziesz pracować), a nasze działania realizujemy również na Scenie Wspólnej — przestrzeni położonej w pobliżu Parku Cytadela.

U nas możesz rozwijać się w obszarze programowania festiwalu filmowego. Doceniamy Twoje kompetencje w budowaniu strategii oraz doświadczenie w relacjach z mediami. Równie ważne jest dla nas to, czy bliskie są Ci nasze wartości: ciekawość i poszukiwanie nowych rozwiązań, otwartość na wiedzę i dzielenie się nią, współpraca — zarówno w zespole, jak i z partnerami oraz dostępność, dzięki której każdą osobę zapraszamy do wspólnego przeżywania sztuki. Działamy tu i teraz- myślimy o osobach uczestniczących w naszych wydarzeniach obecnie, nie o tym, jacy mają być w przyszłości.

Tworzymy środowisko pracy oparte na autentyczności i wzajemnym wsparciu. Stawiamy na współpracę, samodzielność i inicjatywę, a wyzwania traktujemy jako przestrzeń do wspólnego szukania rozwiązań. Budujemy długofalowe relacje i wierzymy, że praca może być miejscem rozwoju i realnego wpływu.

Poznajmy się lepiej!

Praktyki w zespole programowym Międzynarodowego Festiwalu Filmów dla Młodej Widowni Ale Kino!

KIM JESTEŚ?

• interesujesz się filmem — super jeśli dodatkowo interesujesz się kulturą lub edukacją dzieci i młodzieży,
• wiesz gdzie szukać informacji ze świata filmu i gdzie je weryfikować,
• znasz serwisy Letterboxd, IMDB i Filmweb, umiesz się po nich poruszać,
• znasz lub chcesz poznać (wszystkiego Cię nauczymy) platformy filmowe jak Filmfreeway, Filmchief,
• umiesz pracować z danymi i potrafisz je porządkować, filtrować — pracujesz na Google Sheets, Trello (albo też Cię nauczymy),
• deadline’y i praca z kalendarzem ułatwiają Ci pracę,
• jesteś skrupulatną i rzetelną osobą, rozumiesz szczegółowość i sensowność napisów końcowych filmów,
• łatwo nawiązujesz kontakty i nie boisz się dopytywać o odpowiedzi,
• swobodnie komunikujesz się w j. angielskim,
• umiesz pracować zespołowo — rozumiesz, że Twoja praca wpływa na pracę kolejnych osób

Dzień z nami / CO CIĘ CZEKA

• dzwonisz, piszesz maile, zbierasz informacje, komunikowanie się nie jest dla Ciebie problemem,
• oglądasz filmy, a my jesteśmy ciekawi Twojej opinii,
• uzupełniasz szczegółowo tabele z danymi dotyczącymi filmów i harmonogram pokazów,
• pracujesz na przecięciu wielu działów — program to jedna z części serca festiwalu,
• wspierasz zespół programowy w zamawianiu nośników filmowych i koordynacji tłumaczeń list dialogowych, kontaktujesz się z tłumaczami, pomagasz w obiegu dokumentów,
• współpracujesz z zespołem promocyjnym w zakresie kompletowania materiałów promocyjnych do filmów,
• współpracujesz z koordynatorką dostępności i producentem technicznym w zakresie planowania dostępnych seansów festiwalowych,
• współpracujesz z działem gości w zakresie zapraszania i potwierdzania obecności gości i gościn na festiwalu,
• współpracujesz z działem produkcji festiwalu w zakresie realizacji wydarzeń towarzyszących pokazom, np. zapowiedzi, prelekcji, sekretnych pokazów

Razem jako zespół

• siłą zespołu jest to, że każdy myśli inaczej, inspirujemy się i słuchamy nawzajem,
• uczestniczysz w spotkaniach zespołu — uczysz się przez obserwację i zaangażowanie,
• Twoje działanie wpływa, zasila pracę innych osób — praca przy festiwalu to system naczyń połączonych, opóźnienia się zdarzają, ale są też odczuwalne przez innych, dlatego dbamy o przejrzysty obieg informacji,
• działasz z nami w terenie, wspierasz osoby z innych zespołów — czasem po prostu jest potrzebna dodatkowa para rąk,
• otrzymujesz wsparcie od osób pracujących przy festiwalu — dzielimy się wiedzą i umiejętnościami, budujemy środowisko, w którym możesz popełniać błędy, wspólnie mierzymy się z wyzwaniami, udzielamy sobie feedbacku,
• widzisz efekt swojej pracy na festiwalu: sale pełne emocji, niekończące się rozmowy, energię wydarzenia, które współtworzysz od wielu tygodni

Jak przebiega rekrutacja?

• wypełniasz aplikację,
• kontaktujemy się z wybranymi osobami i zapraszamy je na rozmowę
• jeśli zaprosimy Ciebie do współpracy, ustalamy wspólnie harmonogram praktyk

rama czasowa praktyk

• Dziennie, godzinowo — do ustalenia
• Praktyka od czerwca do końca grudnia (cały cykl tworzenia festiwalu)

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Szanowni Państwo, pragniemy poinformować, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych (ADO) jest CENTRUM SZTUKI DZIECKA
W POZNANIU, ul. Św. Marcin 80/82, 61-809 Poznań. Mogą się Państwo kontaktować naszym
z inspektorem ochrony danych osobowych Katarzyną Ślusarek pod adresem: iod@rodo.pl.

2) Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.csdpoznan.pl, w zakładce RODO/polityka prywatności.
3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

— w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego dotyczącego nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia – na podstawie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),

— w zakresie Danych wykraczających poza zakres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji — na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO

-W przypadku podania danych szczególnych kategorii — na podstawie zgody( art. 9 ust. 2, lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4)  Podanie danych osobowych jest dobrowolne jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji dotyczącym współpracy na podstawie umowy zlecenia podanie danych dodatkowych następuje na podstawie zgody i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
5) Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
6) Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

7) Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8) Dane nie będą poddane zautomatyzowanemu przetwarzaniu oraz nie będą przetwarzane poza obszarem EOG.

Artykuł Praktyki w zespole programowym Międzynarodowego Festiwalu Filmów dla Młodej Widowni Ale Kino! pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Centrum Sztuki Dziecka w Poznaniu to miejska instytucja kultury, która daje i rozwija przestrzeń dla sztuki skierowanej do dzieci i młodzieży. Organizujemy festiwale Ale Kino! Festival oraz Biennale Sztuki dla Dziecka. Prezentujemy sztukę dla dzieci i młodzieży, ale również wspieramy i inspirujemy do jej tworzenia oraz rozmawiania o niej.

Na co dzień pracujemy w biurach w Centrum Kultury Zamek przy ul. Św. Marcin w Poznaniu (to tutaj będziesz pracować), a nasze działania realizujemy również na Scenie Wspólnej — przestrzeni położonej w pobliżu Parku Cytadela.

U nas możesz rozwijać się w obszarze obsługi widowni. Doceniamy Twoje kompetencje w budowaniu strategii oraz doświadczenie w relacjach z mediami. Równie ważne jest dla nas to, czy bliskie są Ci nasze wartości: ciekawość i poszukiwanie nowych rozwiązań, otwartość na wiedzę i dzielenie się nią, współpraca — zarówno w zespole, jak i z partnerami oraz dostępność, dzięki której każdą osobę zapraszamy do wspólnego przeżywania sztuki. Działamy tu i teraz- myślimy o osobach uczestniczących w naszych wydarzeniach obecnie, nie o tym, jacy mają być w przyszłości.

Tworzymy środowisko pracy oparte na autentyczności i wzajemnym wsparciu. Stawiamy na współpracę, samodzielność i inicjatywę, a wyzwania traktujemy jako przestrzeń do wspólnego szukania rozwiązań. Budujemy długofalowe relacje i wierzymy, że praca może być miejscem rozwoju i realnego wpływu.

Poznajmy się lepiej! 

Praktykant_ka Obsługa widowni

Kim jesteś?

• Jesteś osobą, która lubi pracę z ludźmi i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku wydarzeń.
• Nie boisz się rozmów — zarówno z dziećmi, młodzieżą, jak i dorosłymi.
• Masz w sobie uważność, otwartość i potrafisz reagować na bieżąco.
• Lubisz, kiedy coś się dzieje, a jednocześnie potrafisz zadbać o szczegóły i dobrą organizację.,
• Dobrze czujesz się w roli gospodarza/gospodyni — osoby, która pomaga, tłumaczy i sprawia, że inni czują się zaopiekowani.
• lubisz bezpośredni kontakt z ludźmi — jesteś osobą empatyczną i życzliwą
• potrafisz w sposób komunikatywny przekazywać informacje
• jesteś osobą cierpliwą i opanowaną ukierunkowaną na szukanie rozwiązań
• lubisz pracę zespołową
• masz uważność na drugiego człowieka
• jesteś skrupulatny/a i potrafisz pracować z dużą ilością danych i informacji, które się zmieniają
• Tabele w Excelu, dane i raporty nie są Ci straszneTwój dzień pracy z nami

Twoja praca obejmuje cały proces kontaktu z widzem – przed, w trakcie i po wydarzeniu.

Przed wydarzeniem:
• wspierasz przygotowanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych
• kontaktujesz się bezpośrednio — dzwonisz, rozmawiasz, pomagasz i pytasz
• prowadzisz tabelę widowni w Excelu — z dużą uważnością
• wspierasz działania informacyjne i edukacyjne

W trakcie wydarzenia:
• witasz uczestników i przekazujesz najważniejsze informacje
• wskazujesz miejsca i pomagasz w nawigacji po kinie itp.
• jesteś obecny/a i wspierasz widzów podczas wydarzenia
• rozmawiasz z dziećmi, młodzieżą i rodzicami
• dbasz o bezpieczeństwo i komfort uczestników
• wspierasz wydarzenia warsztatowe i branżowe (pro)
• bierzesz udział w galach (otwarcie/zamknięcie)
• liczysz publiczność i na bieżąco uzupełniasz dane (rezerwacje, sprzedaż)

Po wydarzeniu:
• kontaktujesz się bezpośrednio z uczestnikami (feedback, zaproszenia na kolejne wydarzenia)
• przekazujesz materiały promocyjne i informacje o kolejnych aktywnościach
• zachęcasz do zapisu do newslettera

Razem jako zespół

• Tworzysz z nami doświadczenie widza — od pierwszego kontaktu aż po powrót na kolejne wydarzenia. Twoja rola jest kluczowa, bo to właśnie osoby w bezpośrednim kontakcie z publicznością budują atmosferę i odbiór całego festiwalu.
• Siłą naszego zespołu jest różnorodność — każdy z nas myśli inaczej, patrzy z innej perspektywy. Dzięki temu inspirujemy się, słuchamy nawzajem i uczymy od siebie w praktyce.
• Uczestniczysz w spotkaniach zespołu — obserwujesz, zabierasz głos, uczysz się przez działanie i zaangażowanie. Twoje spostrzeżenia mają znaczenie, bo jesteś najbliżej widza.
• Twoja praca realnie wpływa na działania innych. Festiwal to system naczyń połączonych, informacje, które zbierasz, przekazujesz dalej i pomagasz usprawniać cały proces.
• Opóźnienia się zdarzają, ale są odczuwalne przez cały zespół, dlatego dbamy o przejrzystą komunikację i przepływ informacji.
• Działasz z nami także „w terenie” — wspierasz inne zespoły, kiedy jest taka potrzeba. Czasem to po prostu dodatkowa para rąk, która robi dużą różnicę w kluczowym momencie.
• Nie zostajesz z wyzwaniami sam/a. Otrzymujesz wsparcie od osób pracujących przy festiwalu — dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, pomagamy sobie nawzajem i dajemy przestrzeń na popełnianie błędów. Rozmawiamy, wyciągamy wnioski i dajemy sobie feedback.
• I co ważne — widzisz efekty swojej pracy. To pełne sale, emocje widzów, rozmowy po seansach i energia wydarzenia, które współtworzysz od wielu tygodni.

Proces rekrutacji:
Jeśli zadzwonimy, zostaniesz zaproszona/zaproszony na rozmowę (stacjonarnie w CK Zamek), a następnie zostaniesz powiadomiona/powiadomiony o wynikach rekrutacji.

• jeśli zaprosimy Ciebie do współpracy, ustalamy wspólnie harmonogram praktyk

Praca stacjonarna
Dziennie, godzinowo — do ustalenia. Preferowana dostępność: czerwiec-sierpień, 15h/tyg. | wrzesień-październik, 25h/tyg. | listopad 30h/tyg. + dyspozycyjność w trakcie festiwalu

Praktyka od czerwca do połowy grudnia 2026 z możliwością zatrudnienia od stycznia 2027

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Szanowni Państwo, pragniemy poinformować, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych (ADO) jest CENTRUM SZTUKI DZIECKA
W POZNANIU, ul. Św. Marcin 80/82, 61-809 Poznań. Mogą się Państwo kontaktować naszym
z inspektorem ochrony danych osobowych Katarzyną Ślusarek pod adresem: iod@rodo.pl.

2) Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.csdpoznan.pl, w zakładce RODO/polityka prywatności.
3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

— w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego dotyczącego nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia – na podstawie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),

— w zakresie Danych wykraczających poza zakres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji — na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO

-W przypadku podania danych szczególnych kategorii — na podstawie zgody( art. 9 ust. 2, lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4)  Podanie danych osobowych jest dobrowolne jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji dotyczącym współpracy na podstawie umowy zlecenia podanie danych dodatkowych następuje na podstawie zgody i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
5) Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
6) Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

7) Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8) Dane nie będą poddane zautomatyzowanemu przetwarzaniu oraz nie będą przetwarzane poza obszarem EOG.

Artykuł Praktykant_ka Obsługa widowni pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Centrum Sztuki Dziecka w Poznaniu to miejska instytucja kultury, która daje i rozwija przestrzeń dla sztuki skierowanej do dzieci i młodzieży. Organizujemy festiwale Ale Kino! Festival oraz Biennale Sztuki dla Dziecka. Prezentujemy sztukę dla dzieci i młodzieży, ale również wspieramy i inspirujemy do jej tworzenia oraz rozmawiania o niej.

Na co dzień pracujemy w biurach w Centrum Kultury Zamek przy ul. Św. Marcin w Poznaniu (to tutaj będziesz pracować), a nasze działania realizujemy również na Scenie Wspólnej — przestrzeni położonej w pobliżu Parku Cytadela.

U nas możesz rozwijać się w obszarze promocji i komunikacji. Doceniamy Twoje kompetencje w budowaniu strategii oraz doświadczenie w relacjach z mediami. Równie ważne jest dla nas to, czy bliskie są Ci nasze wartości: ciekawość i poszukiwanie nowych rozwiązań, otwartość na wiedzę i dzielenie się nią, współpraca — zarówno w zespole, jak i z partnerami oraz dostępność, dzięki której każdą osobę zapraszamy do wspólnego przeżywania sztuki. Działamy tu i teraz- myślimy o osobach uczestniczących w naszych wydarzeniach obecnie, nie o tym, jacy mają być w przyszłości.

Tworzymy środowisko pracy oparte na autentyczności i wzajemnym wsparciu. Stawiamy na współpracę, samodzielność i inicjatywę, a wyzwania traktujemy jako przestrzeń do wspólnego szukania rozwiązań. Budujemy długofalowe relacje i wierzymy, że praca może być miejscem rozwoju i realnego wpływu.

Poznajmy się lepiej!

Praktykant_ka Social Media

Kim jesteś

•masz podstawową wiedzę z zakresu marketingu digitalowego i chcesz ją rozwijać w praktyce,
• znasz platformy: Facebook, Instagram, TikTok i czujesz się w nich swobodnie,
• rozumiesz różnicę między komunikacją organiczną a płatną,
• wiesz (lub chcesz się nauczyć), jak działają formaty reklamowe i kiedy je stosować,
• lubisz pisać i potrafisz tworzyć poprawne, angażujące teksty dopasowane do odbiorców dbając przy tym o szczegóły  -interpunkcję, styl i spójność komunikacji,
• masz podstawowe umiejętności bądź chęć nauki tworzenia treści wizualnych (np. Canva, Cup Cut Adobe Illustrator lub podobne narzędzia),
• dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz działać na kilku zadaniach jednocześnie,
• jesteś terminowa/y, samodzielna/y i odpowiedzialna/y- deadliny to nasza codzienność ;),
• ciekawi Cię praca w trakcie festiwalu- wiesz, że promocja to nie tylko ekran, ale też działania „w terenie” (plakaty, przygotowanie przestrzeni, wsparcie organizacyjne, rozmowy z twórcami itp),
• masz proaktywne podejście i chęć nauki — nie czekasz na zadania, tylko sama/sam je dostrzegasz i proponujesz rozwiązania,
• jesteś kreatywna/y, najpierw Twoje pomysły i Twoje myślenie a później wsparcie AI- to naprawdę widać, które posty pisane są przez AI ;),
• chcesz doświadczyć pracy w zespole- dzielisz się swoimi pomysłami wnioskami i jesteś ciekawy/a feedbacku

Fajnie będzie też, jeśli:

•interesujesz się kulturą, sztuką lub edukacją dzieci i młodzieży,
• masz doświadczenie przy wydarzeniach (festiwale, projekty studenckie, eventy) i znasz trendy komunikacyjne,
• masz podstawową znajomość WordPressa i potrafisz dodawać oraz formatować treści (jeśli nie — spokojnie, pomożemy),
• rozumiesz podstawy SEO (nagłówki, struktura tekstu, słowa kluczowe).

Twój dzień pracy z nami

• pracujesz w dziale promocji w zespole Social Media, Twoim głównym projektem jest Biennale Sztuki dla Dziecka
• wspierasz prowadzenie komunikacji w social mediach (działania organiczne i płatne),
• tworzysz i redagujesz różne formy copy: posty, reklamy online i materiały drukowane,
• wspierasz przygotowanie materiałów graficznych (posty, banery i inne materiały promocyjne),
• montujesz krótkie formy wideo (rolki, relacje, materiały social media),
• uczestniczysz w działaniach operacyjnych podczas festiwalu — w dynamicznym, intensywnym środowisku pracy z zespołem i publicznością,
• przygotowujesz materiały zgodnie z planem komunikacji zespołu promocji,
• wspierasz publikację treści i planowanie kalendarza komunikacji (w tym miesięczne harmonogramy publikacji),
• współpracujesz przy działaniach promocyjnych i proponujesz rozwiązania, które łączą Social Media z innymi kanałami komunikacji,
• bierzesz udział w spotkaniach zespołu- konsultujesz, omawiasz i współtworzysz działania komunikacyjne,
• wspierasz działania administracyjne i operacyjne (np. przygotowanie materiałów, wsparcie organizacyjne wydarzeń),
• w razie potrzeby działasz „w terenie” — pomagając przy realizacji wydarzeń festiwalowych i promocji offline,
• widzisz komunikację jako system naczyń połączonych i rozumiesz wpływ swojej pracy na całość działań instytucji
• otrzymujesz wsparcie — od osoby koordynującej praktykę i całego zespołu, możesz pytać, dowiadywać się szukać- a od nas otrzymasz feedback do swojej pracy.

Razem jako zespół

• Tworzysz z nami komunikację, która realnie wpływa na to, jak festiwal jest odbierany, od pierwszego posta aż po doświadczenie widza na miejscu. Twoja praca nie dzieje się „obok”, tylko zasila działania całego zespołu i ma przełożenie na frekwencję, zaangażowanie i wizerunek.
• Siłą naszego zespołu jest różnorodność — każdy myśli inaczej, ma inne doświadczenia i perspektywy. Dzięki temu inspirujemy się, słuchamy nawzajem i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań komunikacyjnych na SM.
• Uczestniczysz w spotkaniach zespołu, współtworzysz pomysły, konsultujesz działania i uczysz się przez praktykę. Twoje obserwacje są ważne, bo często to Ty jesteś najbliżej trendów, codziennej komunikacji i odbiorców online.
• Działamy jak system naczyń połączonych — Twoje treści, publikacje czy działania reklamowe wpływają nie tylko na to jak festiwal jest odbierany, ale też na pracę innych osób (program, produkcja, obsługa widowni, księgowość itp.). Dlatego dbamy o dobrą organizację, przejrzysty przepływ informacji i wzajemną uważność.
• W bardziej intensywnych momentach, szczególnie w trakcie festiwalu, działamy razem również „w terenie”. Wspieramy się między zespołami, reagujemy na bieżąco i czasem po prostu jesteśmy tam, gdzie trzeba.
• Nie zostajesz sama/sam z zadaniami. Otrzymujesz wsparcie od osoby koordynującej oraz całego zespołu, możesz pytać, testować, popełniać błędy i się na nich uczyć. Dajemy sobie feedback i pomagamy rozwijać umiejętności w praktyce.
• I co najważniejsze — widzisz efekty swojej pracy. To prawdziwe kampanie, które żyją w social mediach, zaangażowanie odbiorców i energia wydarzenia, które współtworzysz od środka.

jak przebiega rekrutacja

• wypełniasz aplikację,
• kontaktujemy się z wybranymi osobami i zapraszamy je na rozmowę
• podczas rozmowy może pojawić się zadanie rekrutacyjne
• jeśli zaprosimy Ciebie do współpracy, ustalamy wspólnie harmonogram praktyk

rama czasowa praktyk

• Dziennie, godzinowo — do ustalenia
• Praktyka od czerwca do grudnia z możliwością zatrudnienia od stycznia

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Szanowni Państwo, pragniemy poinformować, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych (ADO) jest CENTRUM SZTUKI DZIECKA
W POZNANIU, ul. Św. Marcin 80/82, 61-809 Poznań. Mogą się Państwo kontaktować naszym
z inspektorem ochrony danych osobowych Katarzyną Ślusarek pod adresem: iod@rodo.pl.

2) Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.csdpoznan.pl, w zakładce RODO/polityka prywatności.
3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

— w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego dotyczącego nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia – na podstawie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),

— w zakresie Danych wykraczających poza zakres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji — na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO

-W przypadku podania danych szczególnych kategorii — na podstawie zgody( art. 9 ust. 2, lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4)  Podanie danych osobowych jest dobrowolne jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji dotyczącym współpracy na podstawie umowy zlecenia podanie danych dodatkowych następuje na podstawie zgody i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
5) Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
6) Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

7) Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8) Dane nie będą poddane zautomatyzowanemu przetwarzaniu oraz nie będą przetwarzane poza obszarem EOG.

Artykuł Praktykant_ka do SM pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Centrum Sztuki Dziecka w Poznaniu to miejska instytucja kultury, która daje i rozwija przestrzeń dla sztuki skierowanej do dzieci i młodzieży. Organizujemy festiwale Ale Kino! Festival oraz Biennale Sztuki dla Dziecka. Prezentujemy sztukę dla dzieci i młodzieży, ale również wspieramy i inspirujemy do jej tworzenia oraz rozmawiania o niej.

Na co dzień pracujemy w biurach w Centrum Kultury Zamek przy ul. Św. Marcin w Poznaniu (to tutaj będziesz pracować), a nasze działania realizujemy również na Scenie Wspólnej — przestrzeni położonej w pobliżu Parku Cytadela.

U nas możesz rozwijać się w obszarze produkcji wydarzeń. Doceniamy Twoje kompetencje w budowaniu strategii oraz doświadczenie w relacjach z mediami. Równie ważne jest dla nas to, czy bliskie są Ci nasze wartości: ciekawość i poszukiwanie nowych rozwiązań, otwartość na wiedzę i dzielenie się nią, współpraca — zarówno w zespole, jak i z partnerami oraz dostępność, dzięki której każdą osobę zapraszamy do wspólnego przeżywania sztuki. Działamy tu i teraz- myślimy o osobach uczestniczących w naszych wydarzeniach obecnie, nie o tym, jacy mają być w przyszłości.

Tworzymy środowisko pracy oparte na autentyczności i wzajemnym wsparciu. Stawiamy na współpracę, samodzielność i inicjatywę, a wyzwania traktujemy jako przestrzeń do wspólnego szukania rozwiązań. Budujemy długofalowe relacje i wierzymy, że praca może być miejscem rozwoju i realnego wpływu.

Poznajmy się lepiej!

Praktyki w dziale produkcji Międzynarodowego Festiwalu Filmów dla Młodej Widowni Ale Kino!

Kim jesteś / dla kogo jest to ogłoszenie:

• jesteś osobą skrupulatną i rzetelną,
• deadline’y i praca z kalendarzem ułatwiają Ci pracę,
• planujesz dzień pracy i śledzisz, ile czasu zajmują Ci poszczególne zadania,
• wiesz gdzie szukać informacji i potrafisz je porządkować,
• potrafisz zaadaptować się do zmian planu dnia czy kolejności zadań — priorytety mogą się zmieniać w zależności od okoliczności,
• umiesz i lubisz pracować zespołowo — przy organizacji festiwalu zdarza się zawołanie: “wszystkie ręce na pokład”,
• korzystasz z takich narzędzi jak Google Calendar i Google Sheets, Filmchief (albo Cię nauczymy)
• swobodnie komunikujesz się w j. angielskim,
• jesteś osobą samodzielną i nastawioną na szukanie rozwiązań
• super jeśli interesujesz się filmem, kulturą lub edukacją dzieci i młodzieży.

Dzień z nami / co cię czeka

• poznajesz proces i tajniki organizacji festiwalu filmowego — od szczegółów po efekt końcowy,
• dzwonisz, piszesz maile, zbierasz informacje, komunikowanie się nie jest dla Ciebie problemem,
• kompletujesz dane, a czasem nawet przedmioty — biuro festiwalu przypomina niekiedy sklep wielobranżowy,
• aktualizujesz (często) tabele z danymi i treści dokumentów — informacji jest sporo i napływają ciągle,
• adaptujesz się do zmian, bo każdy dzień może przynieść nowe wyzwania,
• reagujesz na bieżące sytuacje — uczysz się podejmować się szybkie decyzje,
• pracujesz na styku kilku zespołów — biuro festiwalu to mózg całego przedsięwzięcia, to tu zapada wiele decyzji,
• m.in odnośnie przyjazdu, akomodacji i pobytu gości festiwalu, pomagasz w obiegu tych informacji i realizacji planów,
• wspierasz pracę opiekunów składów jurorskich w zakresie tworzenia harmonogramów ich pracy,
• wspierasz funkcjonowanie biura gości w zakresie pracy prelegentów i tłumaczy pracujących przy festiwalowych seansach,

Razem jako zespół

• siłą zespołu jest to, że każdy myśli inaczej, inspirujemy się i słuchamy nawzajem,
• uczestniczysz w spotkaniach zespołu — uczysz się przez obserwację i zaangażowanie,
• Twoje działanie wpływa, zasila pracę innych osób — praca przy festiwalu to system naczyń połączonych, opóźnienia się zdarzają, ale są też odczuwalne przez innych, dlatego dbamy o przejrzysty obieg informacji,
• działasz z nami w terenie, wspierasz osoby z innych zespołów — czasem po prostu jest potrzebna dodatkowa para rąk,
• otrzymujesz wsparcie od osób pracujących przy festiwalu — dzielimy się wiedzą i umiejętnościami, budujemy środowisko, w którym możesz popełniać błędy, wspólnie mierzymy się z wyzwaniami, udzielamy sobie feedbacku,
• widzisz efekt swojej pracy na festiwalu: sale pełne emocji, niekończące się rozmowy, energię wydarzenia, które współtworzysz od wielu tygodni

Jak przebiega rekrutacja

• wypełniasz aplikację,
• kontaktujemy się z wybranymi osobami i zapraszamy je na rozmowę
• jeśli zaprosimy Ciebie do współpracy, ustalamy wspólnie harmonogram praktyk

rama czasowa praktyk

• dziennie, godzinowo — do ustalenia
• praktyka trwa od czerwca do końca grudnia (cały cykl tworzenia festiwalu)

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Szanowni Państwo, pragniemy poinformować, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych (ADO) jest CENTRUM SZTUKI DZIECKA
W POZNANIU, ul. Św. Marcin 80/82, 61-809 Poznań. Mogą się Państwo kontaktować naszym
z inspektorem ochrony danych osobowych Katarzyną Ślusarek pod adresem: iod@rodo.pl.

2) Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.csdpoznan.pl, w zakładce RODO/polityka prywatności.
3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

— w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego dotyczącego nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia – na podstawie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),

— w zakresie Danych wykraczających poza zakres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji — na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO

-W przypadku podania danych szczególnych kategorii — na podstawie zgody( art. 9 ust. 2, lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4)  Podanie danych osobowych jest dobrowolne jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji dotyczącym współpracy na podstawie umowy zlecenia podanie danych dodatkowych następuje na podstawie zgody i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
5) Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
6) Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

7) Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8) Dane nie będą poddane zautomatyzowanemu przetwarzaniu oraz nie będą przetwarzane poza obszarem EOG.

Artykuł Praktyka w zespole produkcji festiwalu pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Centrum Sztuki Dziecka w Poznaniu to miejska instytucja kultury, która daje i rozwija przestrzeń dla sztuki skierowanej do dzieci i młodzieży. Organizujemy festiwale Ale Kino! Festival oraz Biennale Sztuki dla Dziecka. Prezentujemy sztukę dla dzieci i młodzieży, ale również wspieramy i inspirujemy do jej tworzenia oraz rozmawiania o niej.

Na co dzień pracujemy w biurach w Centrum Kultury Zamek przy ul. Św. Marcin w Poznaniu (to tutaj będziesz pracować), a nasze działania realizujemy również na Scenie Wspólnej — przestrzeni położonej w pobliżu Parku Cytadela.

U nas możesz rozwijać się w obszarze promocji i komunikacji. Doceniamy Twoje kompetencje w budowaniu strategii oraz doświadczenie w relacjach z mediami.

Równie ważne jest dla nas to, czy bliskie są Ci nasze wartości: ciekawość i poszukiwanie nowych rozwiązań, otwartość na wiedzę i dzielenie się nią, współpraca — zarówno w zespole, jak i z partnerami oraz dostępność, dzięki której każdą osobę zapraszamy do wspólnego przeżywania sztuki. Działamy tu i teraz- myślimy o osobach uczestniczących w naszych wydarzeniach obecnie, nie o tym, jacy mają być w przyszłości.

Tworzymy środowisko pracy oparte na autentyczności i wzajemnym wsparciu. Stawiamy na współpracę, samodzielność i inicjatywę, a wyzwania traktujemy jako przestrzeń do wspólnego szukania rozwiązań. Budujemy długofalowe relacje i wierzymy, że praca może być miejscem rozwoju i realnego wpływu.

Poznajmy się lepiej!

Specjalista_ka ds. komunikacji i relacji z mediami

Kim jesteś?

•masz minimum 2 lata doświadczenia we współpracy z mediami na podobnym stanowisku,
• posiadasz wiedzę z zakresu marketingu, komunikacji, promocji, kampanii online oraz SEO i trendów cyfrowych- wiesz, że to element współpracy z mediami
• znasz rynek mediów, social media, narzędzia komunikacji oraz zasady komunikacji kryzysowej — wiesz, jak to działa i umiesz to połączyć z komunikacją w mediach tradycyjnych,
• potrafisz planować działania mediowe- zarówno krótkofalowo, jak i długofalowo ( łączysz kropki, wyciągasz wnioski z danych i proponujesz rozwiązania),
• masz doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z redakcjami, dziennikarzami i partnerami mediowymi,
• jesteś osobą proaktywną-  próbujesz przewidzieć trendy, łączysz fakty i bierzesz odpowiedzialność za projekty,
• dobrze odnajdujesz się w pracy projektowej i potrafisz prowadzić projekty,
• masz rozwinięte umiejętności interpersonalne- potrafisz współpracować, mediować i występować publicznie,
• masz wyczucie i dbasz o jakość komunikacji,
• jesteś osobą zorganizowaną i pilnujesz terminów,
• znasz narzędzia takie jak MS Office, SharePoint, Google Analytics, Canva (znajomość WordPressa będzie dodatkowym atutem),
• nie boisz się działań administracyjnych- przygotowywania umów, kontroli budżetów i rozliczania świadczeń mediowych,
• jesteś gotowa/y wspierać różne obszary promocji i pracować w dynamicznym środowisku.

Twój dzień pracy z nami
• monitorujesz media i trendy, analizujesz obecność i przygotowujesz raporty
• planujesz działania mediowe i harmonogramy publikacji
• tworzysz materiały komunikacyjne (m.in. informacje prasowe, artykuły, newslettery)
• współtworzysz i realizujesz komunikację w mediach tradycyjnych z zespołem
• współpracujesz przy obsłudze mediów (wywiady, briefy, harmonogramy)
• dobierasz partnerów medialnych i budujesz relacje
• organizujesz konferencje prasowe
• koordynujesz logistykę działań komunikacyjnych i realizację umów
• współpracujesz z agencjami i podwykonawcami (reklamy, kampanie)
• realizujesz zadania administracyjne (umowy, budżety, terminy)
• zajmujesz się zakupem mediów i materiałów promocyjnych
• tworzysz prezentacje na potrzeby projektów i partnerów
• pracujesz przy różnych projektach i uczestniczysz w spotkaniach zespołu
• inicjujesz działania i łączysz komunikację online z mediami tradycyjnymi
• współpracujesz z zespołem i wspólnie wypracowujecie rozwiązania
• wspierasz inne obszary promocji (newsletter, strona, social media)
• w razie potrzeby angażujesz się w działania operacyjne (zwłaszcza w okresie festiwalowym- wszystkie ręce na pokład  )

Razem jako zespół
• działasz z zespołem promocji, produkcji i programowym — łączymy perspektywy i wspólnie wypracowujemy najlepsze rozwiązania komunikacyjne,
• uczestniczysz w spotkaniach zespołów — dzielisz się wnioskami z monitoringu mediów i masz realny wpływ na kierunki komunikacji,
• Twoje działania wpływają na pracę innych — komunikacja to system naczyń połączonych, dlatego dbamy o przepływ informacji i wzajemne wsparcie,
• w intensywnych momentach (np. festiwale, premiery) działamy razem — pomagamy sobie operacyjnie i reagujemy na bieżące potrzeby,
• masz przestrzeń do inicjowania pomysłów i testowania nowych rozwiązań — słuchamy się nawzajem i uczymy w praktyce,
• nie zostajesz z wyzwaniami sam/a — wspieramy się, konsultujemy decyzje i dzielimy doświadczeniem,
• widzisz efekty swojej pracy — w publikacjach, obecności medialnej i odbiorze naszych projektów.

Co na Ciebie czeka:

• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie (w wymiarze godzin 1:1 etatu) od czerwca do grudnia 2026 z mozliwoscia dalszego zatrudnienia
• wynagrodzenie w przedziale: 5000 — 7200 zl brutto (w zaleznosci od wypracowanych godzin)
• praca stacjonarna w centrum Poznania (w siedzibie CK Zamek)
• możliwość okazjonalnej pracy zdalnej (wg indywidualnych ustaleń)
• elastyczny czas rozpoczęcia pracy
• możliwość rozwoju i szkoleń
• realny wpływ na budowanie wizerunku Centrum i tworzenie kulturalnej oferty Poznania kierowanej do młodych
• możliwość pracy przy dużych festiwalach o zasięgu międzynarodowym (Biennale Sztuki dla Dziecka i Ale Kino! Festival)
• możliwość uczestniczenia w wydarzeniach organizowanych przez Centrum
• pracę w unikatowej instytucji kultury Miasta Poznań, która jako jedyna w Polsce łączy wspieranie twórczości dla młodej widowni z odpowiadaniem na codzienne potrzeby młodych osób i bliskich im dorosłych

Proces rekrutacji:
Jeśli zadzwonimy, zostaniesz zaproszona/zaproszony na rozmowę (stacjonarnie w CK Zamek), podczas rozmowy może być zadanie rekrutacyjne, następnie zostaniesz powiadomiona/powiadomiony o wynikach rekrutacji.

Praca stacjonarna
Czas:
czerwiec – grudzień. Możliwość dalszego zatrudnienia.
Wymiar godz.1:1 8h /dziennie , listopad najważniejszy miesiąc – pełna dyspozycyjność

Zgłoszenia przyjmujemy do 31. maja na adres: pracujwcsd@csdpoznan.pl

Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Szanowni Państwo, pragniemy poinformować, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych (ADO) jest CENTRUM SZTUKI DZIECKA
W POZNANIU, ul. Św. Marcin 80/82, 61-809 Poznań. Mogą się Państwo kontaktować naszym
z inspektorem ochrony danych osobowych Katarzyną Ślusarek pod adresem: iod@rodo.pl.

2) Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.csdpoznan.pl, w zakładce RODO/polityka prywatności.
3) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

— w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego dotyczącego nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia – na podstawie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),

— w zakresie Danych wykraczających poza zakres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji — na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO

-W przypadku podania danych szczególnych kategorii — na podstawie zgody( art. 9 ust. 2, lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4)  Podanie danych osobowych jest dobrowolne jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji dotyczącym współpracy na podstawie umowy zlecenia podanie danych dodatkowych następuje na podstawie zgody i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
5) Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
6) Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

7) Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8) Dane nie będą poddane zautomatyzowanemu przetwarzaniu oraz nie będą przetwarzane poza obszarem EOG.

Artykuł Specjalista ds. mediów pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Od kandydatów (M/K) wymagamy:

1. Wykształcenia wyższego, minimum I stopnia, preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi.
2. Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy.

3. Znajomości przepisów ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy
   o pracownikach sądów i prokuratury, Kodeks pracy.

1. Umiejętności pracy w zespole.
2. Znajomości technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakietu MS Office – Excel, Word, Outlook).
3. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
4. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
5. Niekaralności.

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr.
2. Wykształcenie wyższe II stopnia i/lub ukończone kursy z zakresu kadr.
3. Praktyczna znajomość programu SAP — moduł HRPA.

Zakres podstawowych obowiązków:

prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencja czasu pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych, rejestracja danych w systemie SAP. Sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów.

Zgłoszenie kandydata (M/K) powinno zawierać:

1. Podanie i CV (zawierające informacje określone w art. 22¹ 1 KP),
2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych.
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

*zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl (w zakładce oferty pracy – konkurs 3/2026) wzorami

Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy: Poznań

Liczba wolnych stanowisk: jedno, z możliwością rozszerzenia o kolejne stanowiska.

Stanowisko pracy przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: II kwartał 2025 roku.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:

• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• dodatek za wieloletnią pracę — zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• trzynastą pensję — zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony 6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie do odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.

Podstawy przeprowadzenia konkursu

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U.2014 poz. 400 tj.)

Informacja o publikacji wyników

Lista osób dopuszczonych do drugiego etapu konkursu – testu sprawdzającego wiedzę z zakresu prawa pracy, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury z terminem i miejscem jego przeprowadzenia zostanie ogłoszona na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy do dnia 18 maja 2026 roku.

Na dodatkowe pytania odpowiedzi udziela Kierownik Oddziału Kadr pod numerem telefonu:
(61) 62 83 163.

Sposoby przesłania zgłoszenia:

Zgłoszenie z dopiskiem konkurs nr 3/2026 na stanowisko urzędnicze do Oddziału Kadr należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 — 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 13 maja 2026 roku.

Podpis osoby upoważnionej

Dyrektor Sądu Okręgowego w Poznaniu

Artykuł Stanowisko urzędnicze do Oddziału Kadr Okręgowego Sądu Okręgowego w Poznaniu pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Wymagane języki: angielski, polski

Zakres obowiązków

• Zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu pasażerów podczas lotu
• Udzielanie informacji i wsparcia pasażerom w trakcie podróży
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur operacyjnych
• Obsługa sprzedaży pokładowej i doradztwo produktowe
• Reprezentowanie Enter Air w kontakcie z pasażerami i dbanie o pozytywny wizerunek firmy
• Udział w wybranych wydarzeniach promujących firmę poza pokładem

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie potwierdzone świadectwem dojrzałości
• Biegła znajomość języka polskiego oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin
• Bardzo dobry stan zdrowia i umiejętność pływania
• Wysoka kultura osobista i profesjonalna prezencja
• Komunikatywność i otwartość na kontakt z ludźmi
• Odporność na stres i gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, wynikających ze specyfiki branży lotniczej
• Umiejętność pracy zespołowej w dynamicznym środowisku
• Ważny paszport umożliwiający podróże międzynarodowe

Mile widziane: Znajomość dodatkowego języka obcego będzie atutem

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość wyboru również umowy zlecenie, rozwiązanie szczególnie korzystne dla studentów, z możliwością późniejszego przejścia na umowę o pracę
• Ścieżkę kariery, która umożliwia szybki rozwój i awans w strukturach organizacji
• Pracę w trybie całorocznym, która zapewnia ciągłość zatrudnienia, w przeciwieństwie do ofert sezonowych
• Prywatną opiekę medyczną, opłacaną przez pracodawcę
• Ubezpieczenie turystyczne na podróże służbowe i prywatne, opłacane przez pracodawcę
• Atrakcyjne warunki zakupu karty Multisport
• Wsparcie psychologiczne
• Bilety lotnicze dla Pracowników, ich rodzin i znajomych

Benefity

• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Spotkania integracyjne
• Parking dla pracowników

Etapy rekrutacji

1. Selekcja aplikacji
2. Gra rekrutacyjna online
3. Rekrutacja stacjonarna

Enter Air — oferta pracy

Artykuł Steward/Stewardessa pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie indywidualnej terapii z dziećmi
• prowadzenie dokumentacji pacjentów
• monitorowanie postępów i dostosowywanie planów terapii
• współpraca z rodzicami i opiekunami w celu wsparcia procesu terapeutycznego

Nasze wymagania:

• ukończenie kursu Terapii Integracji Sensorycznej potwierdzonego certyfikatem
• doświadczenie w pracy z dziećmi
• gotowość do pracy z dziećmi z różnym stopniem niepełnosprawności
• chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• zaangażowanie i odpowiedzialność

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z dziećmi
• ukończone kursy kierunkowe oraz szersze kwalifikacje

Oferujemy:

• elastyczne godziny pracy – możliwość dopasowania grafiku (ok. 25 godz./tydz.),
• współpracę w zespole doświadczonych specjalistów różnych dziedzin
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
• dostęp do wiedzy, szkoleń i aktualnych wydarzeń branżowych
• możliwość rozwoju zawodowego w oparciu o szkolenia kierunkowe
• przyjazną atmosferę pracy oraz realne wsparcie przełożonego i zespołu
• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie kursów i szkoleń
• zniżki na firmowe usługi i produkty

rekrutacja — Terapeuta Si Śrem

Artykuł Terapeuta/Terapeutka Integracji Sensorycznej SI pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Twój zakres obowiązków:

• diagnozowanie potrzeb edukacyjnych i rozwojowych uczniów,
• prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych z dziećmi o specjalnych potrzebach,
• opracowanie i realizacja indywidualnych programów terapeutycznych,
• monitorowanie postępów dzieci i prowadzenie dokumentacji,
• konsultacje z rodzicami,
• wystawianie opinii.

Nasze wymagania:

• wykształcenie kierunkowe — studia magisterskie na kierunku psychologia
• doświadczenie w pracy z dziećmi
• gotowość do pracy z dziećmi z różnym stopniem niepełnosprawności
• chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• zaangażowanie i odpowiedzialność

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z dziećmi
• ukończone kursy kierunkowe oraz szersze kwalifikacje

Oferujemy:

• elastyczne godziny pracy – możliwość dopasowania grafiku (ok. 25 godz./tydz.),
• współpracę w zespole doświadczonych specjalistów różnych dziedzin
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
• dostęp do wiedzy, szkoleń i aktualnych wydarzeń branżowych
• możliwość rozwoju zawodowego w oparciu o szkolenia kierunkowe
• przyjazną atmosferę pracy oraz realne wsparcie przełożonego i zespołu
• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie kursów i szkoleń
• zniżki na firmowe usługi i produkty

rekrutacja — Psycholog Śrem

Artykuł Psycholog/Psycholożka pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie indywidualnej terapii logopedycznej w gabinecie
• prowadzenie dokumentacji pacjentów
• konsultowanie przypadków z zespołem terapeutów WCF
• współtworzenie planów terapeutycznych w ramach współpracy specjalistów

Nasze wymagania:

• wykształcenie kierunkowe (logopedia)
• doświadczenie zawodowe
• gotowość do pracy z dziećmi z różnym stopniem niepełnosprawności
• chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• zaangażowanie i odpowiedzialność

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z dziećmi
• ukończone kursy i szkolenia specjalistyczne

Oferujemy:

• elastyczne godziny pracy – możliwość dopasowania grafiku (ok. 25 godz./tydz.),
• współpracę w zespole doświadczonych specjalistów różnych dziedzin
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
• dostęp do wiedzy, szkoleń i aktualnych wydarzeń branżowych
• możliwość rozwoju zawodowego w oparciu o szkolenia kierunkowe
• przyjazną atmosferę pracy oraz realne wsparcie przełożonego i zespołu
• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie kursów i szkoleń
• zniżki na firmowe usługi i produkty

rekrutacja — Logopeda Śrem

Artykuł Logopeda/Logopedka pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie indywidualnej terapii logopedycznej w gabinecie
• prowadzenie dokumentacji pacjentów
• konsultowanie przypadków z zespołem terapeutów WCF
• współtworzenie planów terapeutycznych w ramach współpracy specjalistów

Nasze wymagania:

• wykształcenie kierunkowe (logopedia)
• doświadczenie zawodowe
• gotowość do pracy z dziećmi z różnym stopniem niepełnosprawności
• chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• zaangażowanie i odpowiedzialność

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z dziećmi
• ukończone kursy i szkolenia specjalistyczne

Oferujemy:

• pracę w niepełnym wymiarze godzin -4 tygodniowo,
• współpracę w zespole doświadczonych specjalistów różnych dziedzin
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
• dostęp do wiedzy, szkoleń i aktualnych wydarzeń branżowych
• możliwość rozwoju zawodowego w oparciu o szkolenia kierunkowe
• przyjazną atmosferę pracy oraz realne wsparcie przełożonego i zespołu
• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie kursów i szkoleń
• zniżki na firmowe usługi i produkty

rekrutacja — Logopeda Śrem

Artykuł Logopeda/Logopedka pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie terapii dzieci w gabinecie (pacjenci prywatni, WWR oraz NFZ)
• opracowywanie i realizacja indywidualnych planów terapeutycznych
• ocena funkcjonalna i monitorowanie postępów terapii
• prowadzenie dokumentacji medycznej
• współpraca z rodzicami oraz edukacja w zakresie ćwiczeń domowych i profilaktyki
• udział w spotkaniach zespołu terapeutycznego

Nasze wymagania:

• prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty (licencjat lub magister)
• doświadczenie w pracy z dziećmi
• empatia, cierpliwość i wysoka kultura pracy
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej

Mile widziane:

• kursy specjalistyczne (np. Vojta, Bobath i inne metody neurorozwojowe)
• dodatkowe szkolenia z zakresu fizjoterapii pediatrycznej

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z wieloletnim doświadczeniem
• stałe godziny pracy (pon.–pt. od 13:30/14:30 — 19:30)
• profesjonalnie wyposażone sale terapeutyczne
• realne możliwości rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach
• wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów
• przyjazna atmosfera i partnerskie podejście
• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie kursów i szkoleń
• zniżki na firmowe usługi i produkty

rekrutacja — Fizjoterapeuta Śrem

Artykuł Fizjoterapeuta Dziecięcy / Fizjoterapeutka Dziecięca pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie terapii dzieci oraz pacjentów dorosłych
• Diagnostyka funkcjonalna i planowanie indywidualnej terapii
• Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych w gabinecie WCF
• Prowadzenie oraz nadzór nad dokumentacją medyczną
• Budowanie poczucia bezpieczeństwa i komfortu podczas terapii
• Współtworzenie pozytywnego wizerunku placówki i dobrej atmosfery w zespole

Nasze wymagania: 

• prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty (licencjat lub magister)
• doświadczenie w pracy z dziećmi
• empatia, cierpliwość i wysoka kultura pracy
• Mile widziane kursy (NDT-Bobath, PNF, terapia manualna)
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach

Mile widziane:

• kursy specjalistyczne (np. Vojta, Bobath i inne metody neurorozwojowe)
• dodatkowe szkolenia z zakresu fizjoterapii pediatrycznej

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z wieloletnim doświadczeniem
• godziny pracy od poniedziałku do piątku (9:00 — 17:20)
• profesjonalnie wyposażone sale terapeutyczne
• realne możliwości rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach
• wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów
• przyjazna atmosfera i partnerskie podejście
• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie kursów i szkoleń
• zniżki na firmowe usługi i produkty

rekrutacja — Fizjoterapeuta Poznań Oddział Dzienny

Artykuł Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka (Oddział Dzienny) pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie terapii dzieci w gabinecie
• opracowywanie i realizacja indywidualnych planów terapeutycznych
• ocena funkcjonalna i monitorowanie postępów terapii
• prowadzenie dokumentacji medycznej
• współpraca z rodzicami oraz edukacja w zakresie ćwiczeń domowych i profilaktyki
• udział w spotkaniach zespołu terapeutycznego

Nasze wymagania:

• prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty (licencjat lub magister)
• empatia, cierpliwość i wysoka kultura pracy
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej

Mile widziane:

• kursy specjalistyczne (np. Vojta, Bobath i inne metody neurorozwojowe)
• dodatkowe szkolenia z zakresu fizjoterapii pediatrycznej
• doświadczenie w pracy z dziećmi

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z wieloletnim doświadczeniem
• pracę w pełnym wymiarze godzin (pon.-pt. 7:30-15:10)
• profesjonalnie wyposażone sale terapeutyczne
• realne możliwości rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach
• wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów
• przyjazna atmosfera i partnerskie podejście
• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie kursów i szkoleń
• zniżki na firmowe usługi i produkty

rekrutacja — Fizjoterapeuta niemowlęcy Poznań

Artykuł Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka niemowlęcy/a pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie terapii dzieci w wieku szkolnym i młodzieży w warunkach gabinetowych
• opracowywanie i realizacja indywidualnych planów terapeutycznych
• ocena funkcjonalna i monitorowanie postępów terapii
• prowadzenie dokumentacji medycznej
• współpraca z rodzicami oraz edukacja w zakresie ćwiczeń domowych i profilaktyki
• praca z problemami wieku rozwojowego (wady postawy, przeciążenia, powrót do sportu).

Nasze wymagania:

• prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty (licencjat lub magister)
• empatia, cierpliwość i wysoka kultura pracy
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej

Mile widziane:

• kursy specjalistyczne (np. Vojta, Bobath i inne metody neurorozwojowe)
• dodatkowe szkolenia z zakresu fizjoterapii pediatrycznej
• doświadczenie w pracy z dziećmi

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z wieloletnim doświadczeniem
• pracę w pełnym wymiarze godzin, godziny popołudniowe (pon.-pt. 12:00 — 20:00)
• profesjonalnie wyposażone sale terapeutyczne
• realne możliwości rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach
• wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów
• przyjazna atmosfera i partnerskie podejście
• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie kursów i szkoleń
• zniżki na firmowe usługi i produkty

rekrutacja — fizjoterapeuta dziecięcy Poznań

Artykuł Fizjoterapeuta Dziecięcy / Fizjoterapeutka Dziecięca — Dzieci szkolne i młodzież pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

• Pielęgniarka
• Fizjoterapeuta
• Ratownik Medyczny

Oferujemy

• elastyczny grafik pracy i możliwość dopasowania form zatrudnienia ( umowa o pracę, kontrakt B2B, zlecenie)
• stabilne zatrudnienie w szpitalu należącym do dużej grupy medycznej — Penta Hospitals Polska
• możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach i konferencjach
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu

nowy_szpital_we_wschowie

Artykuł Nowy Szpital we Wschowie poszukuje kandydatów pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

1. Posiadania co najmniej wykształcenia wyższego I stopnia.
2. Bardzo dobrej znajomości technik biurowych i obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.
3. Nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.
4. Umiejętności samodzielnego myślenia.
5. Odporności na stres, komunikatywności i zaangażowania.
6. Niekaralności.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych.
2. Znajomość Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości – Regulamin urzędowania sądów powszechnych.
3. Znajomość Zarządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej.
4. Znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o kuratorach sądowych.
5. Znajomość przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego.

Zgłoszenie kandydata (M/K) powinno zawierać:

1. Podanie CV (zawierające informacje określone w art. 22¹ 1 KP),
2. Wypełnione druki załączonych do oferty oświadczeń*:

• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
  o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych.
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych.

3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje.

Miejsce pracy:  Poznań, ul. Piaskowa 4-5.

Przewidywana data rozpoczęcia pracy: II kwartał 2026.

Przewidywana liczba wolnych stanowisk: jedno w wymiarze 0,325 etatu. Stanowisko pracy dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres obowiązków: czynności kancelaryjne, rozumiane jako zespół czynności związanych z: obiegiem pism oraz formalnym postępowaniem z nimi, w tym ich samodzielnym redagowaniem, odnotowywaniem informacji w obsługiwanych systemach, sporządzaniem bieżącej dokumentacji prowadzonych spraw.

Podstawowe wynagrodzenie zasadnicze brutto dla wymiaru 0,325 etatu wynosi: od 1 722,50 zł.

W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy:

• dodatek za wieloletnią pracę — zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• trzynastą pensję — zgodnie z obowiązującymi przepisami.

W momencie przyjęcia do pracy wybrane osoby otrzymają propozycję odbycia półrocznego stażu urzędniczego, po zakończeniu którego – w przypadku pozytywnej oceny i opinii – będą miały możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony.

*zgodnie z załączonymi na stronie www.poznan.so.gov.pl ( w zakładce oferty pracy – konkurs 2/2026) wzorami

Z uwagi na charakter wykonywanych zadań, może zaistnieć konieczność poddania się procedurom sprawdzającym przez inne organy/służby w celu uzyskania niezbędnych upoważnień/uprawnień.

Podstawy przeprowadzenia konkursu:

Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze.

Informacja o publikacji wyników:

Lista osób dopuszczonych do kolejnego etapu konkursu oraz jego zakres, termin i miejsce przeprowadzenia zostaną ogłoszone na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy, do dnia 03 kwietnia 2026 roku.

Sposoby przesłania zgłoszenia:

Zgłoszenie z dopiskiem : konkurs nr 2/2026 na stanowisko urzędnicze do Sekretariatu Biura Kuratora Okręgowego Sądu Okręgowego w Poznaniu” należy przesłać na adres:

Sąd Okręgowy w Poznaniu, ul. Hejmowskiego 2, 61 — 736 Poznań lub złożyć w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Poznaniu w terminie do dnia 27 marca 2026 roku.

ogłoszenie — Konkurs nr 2-2026

Artykuł Konkurs nr 2/2026 na stanowisko urzędnicze do Sekretariatu Biura Kuratora Okręgowego Sądu Okręgowego w Poznaniu. pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Dołącz do NAS!

Żłobek i Przedszkole Pozytywka to Twoje wymarzone miejsce pracy! 
Zapraszamy serdecznie do współpracy osoby, które swoim doświadczeniem chcą wzbogacić nasz przyjazny zespół Pozytywki.

Cenimy:

• długotrwałe, partnerskie relacje,
• otwartość na rozmowę,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Wzajemny szacunek w pracy oraz przyjazna atmosfera to wartości, którymi kierujemy się od lat.
Zapraszamy do aplikowania kandydatów, którzy chcą zdobyć cenne doświadczenie w kameralnym zespole.

Nie czekaj – aplikuj!

Proces rekrutacyjny:

1. Wstępna rozmowa – wywiad z HR Biznes Partner.
2. Spotkanie rekrutacyjne w miłej atmosferze – porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, wspólnych oczekiwaniach oraz wartościach, którymi się kierujemy.
3. Decyzja i zaproszenie do współpracy po pozytywnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej.

Chcesz codziennie budować radość i wspierać rozwój najmłodszych?

Szukasz pracy, w której poczujesz się doceniony(-a), a każdy dzień przynosi satysfakcję?

Oferujemy:

• Radosną atmosferę – praca w naszym zespole to przyjemność, wsparcie i dobra energia.
• Elastyczność – czas pracy 7 godzin dziennie, co pozwala pogodzić obowiązki zawodowe z pasjami i życiem prywatnym.
• Szkolenia i rozwój – inwestujemy w Twój rozwój i podnosimy kwalifikacje.
• Atrakcyjne wynagrodzenie – Twoja praca i zaangażowanie są dla nas cenne.
• Bezpieczeństwo i stabilizacja – umowa o pracę oraz wsparcie w codziennych obowiązkach.
• Kreatywność – pełna swoboda w realizacji pomysłów, inicjowaniu wydarzeń i prowadzeniu twórczych zajęć dla dzieci.
• Integracja zespołu – spotkania integracyjne, wspólne rozmowy i wsparcie merytoryczne koleżanek i przełożonych.

Obowiązki:

• Zapewnienie bezpiecznej i przyjaznej atmosfery dla dzieci.
• Wspieranie rozwoju dzieci w różnych aspektach.
• Współpraca z zespołem.
• Praca z małymi grupami dzieci.
• Budowanie bliskich relacji z dziećmi.
• Podejmowanie inicjatyw i tworzenie własnych praktyk – jesteśmy otwarci na nowe rozwiązania.

Kogo szukamy?

• Nauczyciela z wykształceniem pedagogicznym, pełnego serca do pracy z dziećmi, empatii, kreatywności i cierpliwości.
• Osób chcących współtworzyć wyjątkowe miejsce, w którym dzieci rozwijają swoje talenty i uczą się poprzez zabawę.
• Absolwentów kierunku Pedagogika Wczesnoszkolna i Przedszkolna lub studentów ostatnich lat.
• Osób odpowiedzialnych, potrafiących pracować w zespole.
• Zaangażowanych w pracę z dziećmi o przyjaznym usposobieniu.
• Kreatywnych, nastawionych na rozwój i podejmowanie nowych inicjatyw.

Prosimy o przesłanie CV na adres: biuro@przedszkole-pozytywka.pl,
załączając zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz dopisek „Biuro Karier”.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Artykuł Żłobek i Przedszkole Pozytywka pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Prezes Sądu Okręgowego w Koninie ogłasza konkurs na stanowisko aplikanta kuratorskiego
w okręgu Sądu Okręgowego w Koninie.

Oznaczenie konkursu: OA.Kd.1101.18.2025

Liczba wolnych stanowisk

• 1,0 etat aplikanta kuratorskiego
  w Sądzie Rejonowym w Turku,
  w pełnym wymiarze czasu pracy.

Podstawa prawna

Konkurs zostanie przeprowadzony na podstawie:

• ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o kuratorach sądowych
  (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 1095),
• rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 marca 2023 r.
  w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursu
  na aplikację kuratorską (Dz.U. z 2023 r., poz. 514).

Wymagania wobec kandydatów

Kandydaci na aplikację kuratorską muszą spełniać warunki określone w art. 72
w związku z art. 5 ust. 1 pkt 1–4 ustawy o kuratorach sądowych, w szczególności:

1. posiadać obywatelstwo polskie i korzystać z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
2. nie być prawomocnie skazanym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3. posiadać nieskazitelny charakter,
4. być zdolnym – ze względu na stan zdrowia – do pełnienia obowiązków aplikanta kuratorskiego,
5. posiadać odpowiedni tytuł zawodowy:
   • magistra uzyskany po ukończeniu studiów na kierunku: psychologia, prawo lub kierunku związanego z kształceniem w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa,
     lub
   • magistra, magistra inżyniera albo równorzędny – uzyskany po ukończeniu studiów na innym kierunku oraz ukończone studia podyplomowe w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa.

Wymagane dokumenty

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku aplikanta kuratorskiego,
2. życiorys oraz informację o przebiegu pracy zawodowej,
3. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich oraz o niekaralności
   (załącznik nr 1),
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych dla celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną
   (załącznik nr 2),
5. oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego tytułu zawodowego.

Dokumenty dodatkowe (opcjonalnie)

Kandydat może dołączyć:

• oryginały lub poświadczone odpisy certyfikatów, dyplomów i świadectw potwierdzających dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz świadectwa pracy,
• opinię kierownika zespołu kuratorskiej służby sądowej, w którym kandydat pełnił lub pełni funkcję społecznego kuratora sądowego.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do dnia 5 stycznia 2026 r. w zamkniętej kopercie
z dopiskiem:

„Konkurs na aplikację kuratorską – OA.Kd.1101.18.2025”

Dokumenty można:

1. przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego
   (decyduje data nadania) na adres:
   Sąd Okręgowy w Koninie
   Oddział Administracyjny
   ul. Energetyka 5
   62-510 Konin
2. złożyć osobiście w Biurze Podawczym
   w budynku Sądu Okręgowego w Koninie,
   ul. Energetyka 5, pok. 26.

Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Etapy i terminy konkursu

Konkurs odbędzie się w Sądzie Okręgowym w Koninie, ul. Energetyka 5:

• I etap – wstępna weryfikacja zgłoszeń formalnych:
  13 stycznia 2026 r.
• II etap – etap pisemny (test 30 pytań jednokrotnego wyboru oraz jedno pytanie opisowe):
  21 stycznia 2026 r., godz. 10:00
• III etap – rozmowa kwalifikacyjna:
  30 stycznia 2026 r., godz. 10:00

Zastrzega się możliwość zmiany terminów z przyczyn techniczno-organizacyjnych.

Informacje dodatkowe

1. Przed nawiązaniem stosunku pracy Prezes Sądu Okręgowego w Koninie dokona czynności określonych w art. 21 pkt 2 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. z 2024 r., poz. 1802).
2. Lista kandydatów dopuszczonych do II etapu konkursu zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej sądu nie później niż na 7 dni przed jego rozpoczęciem.
3. Lista kandydatów dopuszczonych do III etapu konkursu zostanie ustalona zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. Informacja o wynikach konkursu obejmie:
   • imiona i nazwiska kandydatów oraz uzyskane przez nich wyniki,
   • wskazanie kandydata zakwalifikowanego do zatrudnienia lub informację o braku rozstrzygnięcia,
   • listę rezerwową lub informację o jej braku.
5. Szczegółowych informacji udziela Oddział Administracyjny Sądu Okręgowego w Koninie
   pod numerami telefonów: 63 246 45 51, 63 246 46 77
   (poniedziałek–piątek, godz. 8:00–15:00).
6. Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną odesłane pocztą, a w przypadku braku danych adresowych – zniszczone po 21 dniach kalendarzowych.

Prezes Sądu Okręgowego w Koninie
Robert Rafał Kwieciński

Ogloszenie-konkurs-8122025

Artykuł Konkurs na stanowisko aplikanta kuratorskiego w okręgu Sądu Okręgowego w Koninie pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Oferta Centrum Herosi obejmuje:

• Gotową grupę dzieci oczekujących na rozpoczęcie terapii,

• Elastyczne godziny pracy oraz komfortowe warunki,

• Atrakcyjne wynagrodzenie, doceniające kompetencje i zaangażowanie,

• Pracę w młodym, energicznym zespole specjalistów,

• Bardzo dobre warunki lokalowe – przestrzeń sprzyjająca kreatywności oraz szeroki dostęp do pomocy terapeutycznych.

   

Artykuł Terapeuta SI w Centrum Herosi pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.

Artykuł Kosmetyczka pochodzi z serwisu Poznańska Akademia Medyczna.